• Milano, Italia • Full-time Descrizione dell'azienda Enpal persegue il sogno di costruire la più grande community di energia rinnovabile al mondo. Vendiamo impianti fotovoltaici, accumulatori di energia e wallbox con una tariffa all-inclusive, combinando una tariffa elettrica ecologica a basso costo con una soluzione integrata completa. Fedele al motto "digitale, decentralizzato e 100% rinnovabile", il nostro cuore batte sia per il rapido sviluppo dell'azienda che per combattere il cambiamento climatico. Descrizione del lavoro Sei un neolaureato/a appassionato/a di energie rinnovabili e desideroso/a di fare la differenza? Enpal Italia sta cercando un Operations Manager Intern con forti competenze analitiche e tecniche per unirsi al nostro team. Responsabilità Principali • Analisi dei documenti di fattibilità per le installazioni degli impianti fotovoltaici. • Analisi dei dati e dei processi delle attività e dei progetti attivi. • Coordinamento del team tecnico per organizzare sopraluoghi e installazioni. • Assicurare il corretto funzionamento di tutte le fasi del progetto. Qualifiche • Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, STEM o equivalente. • Forti capacità analitiche e logiche. • Motivazione a lavorare in un’azienda giovane e in crescita. • Fluente in inglese e italiano, sia verbale che scritto. Verranno considerati un plus • Esperienza pregressa (tirocini curricolari e/o esperienze formative all'estero) • Buona conoscenza di Microsoft Excel e capacità di analisi dati. • Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli. • Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e di rispettare le scadenze. Ulteriori informazioni • Tipologia di Stage: Curriculare o Extra-Curriculare • Durata: 6 mesi full-time, 40h settimanali • Lavoro: in sede, 9:00-18:00 Lun - Ven (zona stazione Centrale / Repubblica) • Rimborso Stage Mensile: 800 € lordi Enpal valorizza la diversità del suo team e promuove un ambiente di lavoro inclusivo e sicuro, libero da discriminazioni. Prendiamo decisioni di reclutamento basate sull'esperienza e competenze dei candidati, valutando la loro passione per scoprire, inventare, semplificare e costruire.