Für unser wachsendes Team bei Neura suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Unterstützung im Bereich People & Culture. Du hast Freude daran, Dinge zu organisieren, arbeitest strukturiert und möchtest unser People & Culture Team im Alltag unterstützen? Dann werde Teil von Neura und hilf uns dabei, unsere HR-Prozesse effizient und zuverlässig zu gestalten. Deine Hauptaufgaben umfassen: • Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft des People & Culture Teams mit Schwerpunkt HR Operations • Sicherstellung einer reibungslosen, digitalen Umsetzung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles • Pflege, Verwaltung und Aktualisierung von Personal- und Vertragsdokumenten in digitalen Systemen • Strukturierte Organisation sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der digitalen HR-Ablage • Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in unseren HR-Systemen • Vorbereitung und Zusammenstellung von Unterlagen für interne HR-Prozesse • Koordination von Terminen sowie organisatorische Unterstützung bei internen Abstimmungen • Mitarbeit bei organisatorischen und administrativen Themen im People & Culture Bereich Auf was können wir uns freuen • Erste Erfahrung im administrativen Bereich, HR-Umfeld oder Office Management von Vorteil • Idealerweise Erfahrung in der Digitalisierung, Standardisierung oder Optimierung von HR-Prozessen • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise • Organisationstalent und ein gutes Auge fürs Detail • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools (z. B. MS Office) und HR-Tools (z.B. Hi-Bob) • Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch