<div class="content-intro"><p><strong>Conheça o Inter</strong> <br>Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.<br><br>Vem ser Sangue Laranja.</p> <p><strong>Get to Know Inter </strong><br>As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.<br>We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.<br>This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.</p> <p>Become Sangue Laranja.</p></div><p class="p1"><strong>Sobre a vaga e missão do cargo </strong></p> <p class="p1">Você fará parte do time de BNDU (Bens Não de Uso) e assumirá a coordenação de uma área em plena transformação, liderando pessoas, estruturando processos e conduzindo a gestão estratégica do portfólio de imóveis retomados pela instituição — com foco em eficiência operacional, conformidade regulatória e maximização dos resultados de alienação.</p> <p class="p1"><strong>No seu dia a dia, você vai:</strong></p> <ul> <li>Liderar e desenvolver o time de analistas de BNDU, realizando feedbacks estruturados, acompanhando entregas e promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e orientado a resultados.</li> <li>Monitorar e gerenciar estrategicamente o portfólio de imóveis retomados, acompanhando o aging do estoque, custos de carregamento, retorno financeiro e prazos regulatórios.</li> <li>Conduzir o plano de alienação dos bens (vendas), definindo prioridades, estratégias de comercialização e metas de redução do estoque em parceria com leiloeiros e imobiliárias.</li> <li>Mapear, revisar e formalizar processos internos da área, identificando gargalos operacionais e implementando rotinas mais eficientes, estruturadas e auditáveis.</li> <li>Gerir o relacionamento estratégico com parceiros externos — leiloeiros e imobiliárias — avaliando performance, negociando contratos e qualificando continuamente a rede de comercialização.</li> <li>Acompanhar e apresentar KPIs da área para a liderança sênior, gerando visibilidade sobre resultados, riscos e oportunidades de melhoria com base em dados.</li> <li>Atuar como ponto focal da área junto a stakeholders internos garantindo alinhamento interdepartamental e fluidez nos processos.</li> <li>Contribuir ativamente para a transformação cultural da área, traduzindo a visão estratégica da nova liderança em ações práticas e engajando o time na construção de uma nova forma de trabalhar.</li> </ul> <p class="p1"><strong>O que buscamos </strong></p> <p class="p1"><strong>Obrigatórios:</strong></p> <ul> <li class="p1">Experiência prévia em coordenação ou supervisão de times (mínimo 3 anos), com vivência em gestão de pessoas, feedbacks e desenvolvimento de equipes.</li> <li>Atuação em áreas de gestão de ativos, recuperação de crédito, crédito imobiliário, patrimônio ou bens retomados em instituições financeiras ou mercado imobiliário.</li> <li>Conhecimento dos processos de alienação de imóveis, incluindo leilões extrajudiciais, dação em pagamento e execução de garantias.</li> <li>Familiaridade com exigências regulatórias do Banco Central relacionadas à gestão de Bens Não de Uso (BNDU) e prazos legais de alienação.</li> <li>Experiência com gestão de indicadores, acompanhamento de KPIs e tomada de decisão orientada a dados.</li> <li>Formação em Administração, Gestão Imobiliária, Ciências Contábeis, Economia, Direito ou áreas correlatas.</li> <li>Conhecimento intermediário/avançado em Excel e ferramentas de BI, como Tableau ou similares.</li> </ul> <p class="p1"><strong>Desejáveis:</strong></p> <ul> <li>Experiência em projetos de transformação cultural, reestruturação de processos ou implantação de novas metodologias de gestão.</li> <li>Vivência com gestão de parceiros externos, como leiloeiros e imobiliárias, incluindo negociação de contratos e avaliação de performance.</li> <li>Conhecimento em documentação imobiliária, como matrículas, certidões, escrituras e regularização de imóveis.</li> <li>Pós-graduação ou MBA em Gestão de Negócios, Mercado Imobiliário, Finanças ou áreas correlatas.</li> </ul> <p class="p1"><strong>Benefícios </strong></p> <ul> <li class="p1">Vale-alimentação e Vale-refeição</li> <li class="p1">Plano de saúde e odontológico</li> <li class="p1">Seguro de vida</li> <li class="p1">DayOff de Aniversário</li> <li class="p1">Baby On Board e Sala de Amamentação</li> <li class="p1">Licença parental estendida</li> <li class="p1">Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência</li> <li class="p1">Wellhub e Grupo de Corrida Inter</li> <li class="p1">Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe</li> <li