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Coordinador de PMO

encora10 · Peru · Lima
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<p></p> <p class="isSelectedEnd"><strong>Título del puesto:</strong> Coordinador de PMO<br><strong>Habilidades clave:</strong> Gestión de Portafolios, PMO, Gobierno de Proyectos, Gestión de Riesgos, Metodologías Agile y Waterfall, Power BI, Excel Avanzado y PowerPoint.<br><strong>Experiencia:</strong> 5 a 7 años de experiencia en gestión de proyectos, PMO y gobierno de portafolios.<br><strong>Ubicación:</strong> Lima, Perú.<br><strong>Modalidad:</strong> Híbrida.</p> <p class="isSelectedEnd">En Coforge estamos buscando un <em><strong>Coordinador de PMO</strong></em> responsable de asegurar la salud integral del portafolio asignado mediante el monitoreo continuo de proyectos, la consolidación de información ejecutiva y el cumplimiento de metodologías, contribuyendo a una adecuada toma de decisiones y fortaleciendo el gobierno y la excelencia en la ejecución del portafolio.</p> <p class="isSelectedEnd"><strong>Responsabilidades principales</strong></p> <ul data-spread="false"> <li>Actuar como Control Tower del portafolio, brindando visibilidad integral sobre el estado de los proyectos.</li> <li>Monitorear continuamente la salud del portafolio, identificando desviaciones, riesgos y alertas para facilitar la toma de decisiones.</li> <li>Consolidar y estandarizar indicadores, métricas y dashboards ejecutivos para una gestión consistente del portafolio.</li> <li>Diseñar reportes ejecutivos de alto impacto y participar como expositor principal en mesas de trabajo y foros clave.</li> <li>Coordinar el seguimiento de riesgos, incidencias, dependencias, controles de cambio e hitos críticos del portafolio.</li> <li>Participar en la gestión de proyectos clave como asesor estratégico y capitalizar las lecciones aprendidas.</li> <li>Liderar procesos de aseguramiento de calidad metodológica, verificando el cumplimiento de estándares y procesos definidos por la PMO.</li> <li>Identificar oportunidades de mejora continua en la ejecución de proyectos y promover acciones correctivas.</li> <li>Atender y coordinar requerimientos relacionados con Auditoría, Riesgos y Control Interno.</li> <li>Asegurar la calidad, consistencia e integridad de la información utilizada para la gestión del portafolio.</li> <li>Colaborar con Project Managers y stakeholders para impulsar una cultura de disciplina metodológica y mejora continua.</li> <li>Promover la estandarización de prácticas y mecanismos de seguimiento dentro del portafolio.</li> </ul> <p class="isSelectedEnd"><strong>Requisitos indispensables</strong></p> <ul data-spread="false"> <li>Contar con 5 a 7 años de experiencia en gestión de proyectos, PMO y gobierno de portafolios.</li> <li>Tener experiencia en gestión de proyectos y programas.</li> <li>Contar con conocimientos en gobierno de proyectos y portafolios.</li> <li>Tener experiencia trabajando con metodologías Waterfall y Agile.</li> <li>Contar con experiencia en gestión de riesgos y controles.</li> <li>Manejar herramientas de analítica y visualización de datos como Power BI.</li> <li>Tener dominio de Excel Avanzado y PowerPoint.</li> <li>Contar con experiencia liderando procesos de seguimiento de portafolios y auditorías internas.</li> <li>Tener capacidad para consolidar información ejecutiva y gestionar indicadores de desempeño.</li> <li>Contar con experiencia interactuando con múltiples stakeholders y niveles ejecutivos.</li> <li>Contar con título profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas o carreras afines.</li> </ul> <p class="isSelectedEnd"><strong>Requisitos deseables</strong></p> <ul data-spread="false"> <li>Contar con certificación PMP.</li> <li>Tener experiencia utilizando herramientas PPM como Planisware, Clarity, Monday, Jira o Clarizen.</li> <li>Contar con experiencia en la gestión y presentación de indicadores de desempeño a niveles ejecutivos.</li> <li>Tener experiencia participando en procesos de auditoría, riesgos y control interno.</li> </ul> <p class="isSelectedEnd"><strong>Publicado el:</strong> 28-09-2026</p> <p><strong><em>En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.</em></strong></p> <p></p>

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