<div class="content-intro"><p><strong>Conheça o Inter</strong> <br>Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.<br><br>Vem ser Sangue Laranja.</p> <p><strong>Get to Know Inter </strong><br>As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.<br>We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.<br>This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.</p> <p>Become Sangue Laranja.</p></div><p class="p1"><strong>Sobre a vaga e missão do cargo:</strong></p> <div class="sc-eWidsO cXpNwe"> <div class="sc-fueQRQ jYYoIc"> <div>Você fará parte do time de Merchant Services e atuará em operações , elaboração de demandas, conduzir projetos, atuar em processos de Sox e Auditoria. Será responsável por identificar oportunidades de melhoria contínua, desenvolver indicadores e controles, apoiar automações e fortalecer a governança operacional e financeira.</div> </div> </div> <div class="sc-eWidsO cXpNwe"> <div class="sc-ehrzGA dKjraG"> </div> </div> <p class="p1"><strong>No seu dia a dia, você vai:</strong></p> <ul> <li>Estruturar e fortalecer processos operacionais, reduzindo dependência de controles manuais e aumentando a eficiência da operação;</li> <li>Identificar gaps, riscos e oportunidades de melhoria contínua, implementando soluções sustentáveis e escaláveis;</li> <li>Desenvolver e acompanhar KPIs e indicadores que tragam maior visibilidade e confiabilidade para a tomada de decisão;</li> <li>Criar controles e “cercas de proteção” para reduzir erros, retrabalho e inconsistências operacionais e financeiras;</li> <li>Apoiar iniciativas de automação e padronização de rotinas, aumentando produtividade e qualidade operacional;</li> <li>Organizar fluxos, governança e acompanhamentos da área, garantindo maior previsibilidade e controle da operação;</li> <li>Atuar de forma colaborativa com diferentes áreas e stakeholders para destravar demandas e implementar melhorias;</li> <li>Promover uma cultura de organização, senso crítico e melhoria contínua no dia a dia da operação.</li> </ul> <p class="p1"><strong>O que buscamos</strong></p> <p class="p1"><strong>Obrigatórios:</strong></p> <ul> <li>Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Estatística, Ciências Contábeis, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;</li> <li>Tableau ou ferramentas de visualização de dados (intermediário/avançado);</li> <li>Construção e acompanhamento de KPIs e indicadores operacionais/financeiros;</li> <li>Análise e mapeamento de processos;</li> <li>Melhoria contínua e resolução de problemas;</li> <li>Estruturação de controles operacionais e financeiros;</li> <li> Organização e governança de rotinas operacionais;</li> <li>Automação de processos e ganho de eficiência operacional;</li> <li>Capacidade analítica e raciocínio lógico;</li> <li>Comunicação executiva e relacionamento com stakeholders.</li> </ul> <p class="p1"><strong>Desejáveis:</strong></p> <ul> <li>Experiencia em empresas de grande porte e que tenha relação com áreas e pessoas;</li> <li>Power Query, SQL ou linguagens de automação/análise de dados serão considerados diferencial;</li> <li>Inglês intermediário será considerado diferencial.</li> </ul> <p class="p1"><strong>Benefícios:</strong></p> <ul> <li class="p1">Vale-alimentação e Vale-refeição</li> <li class="p1">Plano de saúde e odontológico</li> <li class="p1">Seguro de vida</li> <li class="p1">DayOff de Aniversário</li> <li class="p1">Baby On Board e Sala de Amamentação</li> <li class="p1">Licença parental estendida</li> <li class="p1">Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência</li> <li class="p1">Wellhub e Grupo de Corrida Inter</li> <li class="p1">Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe</li> <li class="p1">Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet</li> <li class="p1">Cartão Prime Inter</li> <li class="p1">Programas de treinamento e capacitação internos</li> </ul> <p class="p1"><strong>Etapas do Processo Seletivo</strong></p> <ul> <li class="p1">Triagem de currículos;</li> <li>Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);</li> <li class="p1">Assessments;</li> <li class="p1">Entrevista com Time de Talent; </li> <li class="p1">Teste técnico (quando necessário);</li> <li class="p1">Entrevista com a liderança;</li> <li class="p1">Proposta d