<div class="content-intro"><p><strong>Conheça o Inter</strong> <br>Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.<br><br>Vem ser Sangue Laranja.</p> <p><strong>Get to Know Inter </strong><br>As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.<br>We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.<br>This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.</p> <p>Become Sangue Laranja.</p></div><p class="p1"><strong>Sobre a vaga e missão do cargo </strong></p> <p class="p1">Você fará parte do time de Engenharia Mobile do Inter e atuará como Desenvolvedor(a) Android Sênior/Especialista, construindo e evoluindo o app usado por milhões de clientes. Você vai liderar tecnicamente decisões de arquitetura, performance e qualidade, implementar features complexas e fortalecer o time por mentoria, code review e boas práticas.</p> <p class="p1"><strong>No seu dia a dia, você vai: </strong></p> <ul> <li>Implementar features complexas end-to-end em Kotlin e Jetpack Compose.</li> <li>Definir e evoluir arquitetura (Clean, multi-módulo, DI).</li> <li>Otimizar performance e observabilidade (Profiler, métricas, memory leaks).</li> <li>Evoluir Gradle, convention plugins e tempo de build.</li> <li>Criar e manter testes (unitários, UI com Compose, screenshot).</li> <li>Fazer code review, mentoria e documentação técnica.</li> <li>Colaborar com produto, design, backend, iOS e QA.</li> <li>Contribuir para CI/CD, segurança mobile e melhorias de processo.</li> </ul> <p class="p1"><strong>O que buscamos </strong></p> <p class="p1"><strong>Obrigatórios:</strong></p> <ul> <li>Sólida experiência em desenvolvimento Android nativo.</li> <li>Kotlin avançado: Coroutines, Flow, escopo de contexto e concorrência.</li> <li>Jetpack Compose avançado: composables customizados, animações, performance e interop com Views.</li> <li>Arquitetura e modularização: Clean Architecture, projetos multi-módulo com feature modules, dependency injection.</li> <li>Performance e observabilidade: Android Studio Profiler, métricas customizadas, detecção e correção de memory leaks.</li> <li>Gradle e convention plugins: build logic, otimização de build, version catalogs.</li> <li>Testes avançados: unit tests, UI tests com Compose Testing, screenshot testing</li> </ul> <p class="p1"><strong>Desejáveis:</strong></p> <ul> <li>Kotlin Multiplatform Mobile (KMM).</li> <li>CI/CD: scripts e configuração de pipelines.</li> <li>Segurança: ProGuard/R8, certificate pinning, secure storage.</li> <li>SDUI e Design System.</li> <li>Práticas de codificação com IA (agents, skills, sub-agents, rules, etc.).</li> <li class="p1"> </li> </ul> <p class="p1"><strong>Benefícios </strong></p> <ul> <li class="p1">Vale-alimentação e Vale-refeição</li> <li class="p1">Plano de saúde e odontológico</li> <li class="p1">Seguro de vida</li> <li class="p1">DayOff de Aniversário</li> <li class="p1">Baby On Board e Sala de Amamentação</li> <li class="p1">Licença parental estendida</li> <li class="p1">Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência</li> <li class="p1">Wellhub e Grupo de Corrida Inter</li> <li class="p1">Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe</li> <li class="p1">Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet</li> <li class="p1">Cartão Prime Inter</li> <li class="p1">Programas de treinamento e capacitação internos</li> </ul> <p> </p> <p class="p1"><strong>Etapas do Processo Seletivo</strong></p> <ul> <li class="p1">Triagem de currículos;</li> <li>Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);</li> <li class="p1">Assessments;</li> <li class="p1">Entrevista com Time de Talent; </li> <li class="p1">Teste técnico (quando necessário);</li> <li class="p1">Entrevista com a liderança;</li> <li class="p1">Proposta de Contratação (Offer);</li> </ul>