<p></p> <div> <p><strong>Habilidades clave:</strong> Power Platform, Power Apps, Power Automate, Dataverse, Power BI, Copilot Studio, Business Analysis, Automatización de Procesos.</p> <p><strong>Experiencia:</strong> Mínimo 3 años de experiencia en mejora y modelamiento de procesos y mínimo 3 años desarrollando soluciones con Microsoft Power Platform.</p> <p><strong>Ubicación:</strong> Perú.</p> <p><strong>Modalidad:</strong> Híbrido (asistencia a oficina 2 a 3 veces por semana en Surquillo).</p> <p>En <strong>Coforge</strong> estamos buscando <strong>Mid Business Analyst – Power Platform (#20799-12-1 / #20799-12-3)</strong> con el siguiente perfil.</p> <h2><strong>Responsabilidades principales</strong></h2> <ul> <li>Levantar, analizar y modelar procesos AS-IS identificando oportunidades de mejora, simplificación y automatización.</li> <li>Diseñar procesos TO-BE incorporando mejoras operativas y herramientas de automatización.</li> <li>Diseñar e implementar soluciones end-to-end utilizando Power Apps, Power Automate, Dataverse y Power BI.</li> <li>Construir y evolucionar copilotos y agentes conversacionales mediante Copilot Studio.</li> <li>Implementar automatizaciones para aprobaciones, excepciones, registros y procesos de gobierno.</li> <li>Integrar soluciones con APIs, SharePoint, SQL Server y servicios cloud.</li> <li>Elaborar documentación funcional y técnica de procesos, flujos y soluciones implementadas.</li> <li>Asegurar el cumplimiento de estándares de gobierno, seguridad y administración de Power Platform.</li> <li>Asesorar a áreas de negocio y tecnología en iniciativas de automatización e Inteligencia Artificial.</li> <li>Participar en iniciativas de mejora continua orientadas a eficiencia operativa y transformación digital.</li> </ul> <h2><strong>Requisitos indispensables</strong></h2> <ul> <li>Bachiller o Titulado en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática o carreras afines.</li> <li>Mínimo 3 años de experiencia en mejora y modelamiento de procesos.</li> <li>Mínimo 3 años de experiencia desarrollando soluciones con Microsoft Power Platform.</li> <li>Experiencia en automatización de procesos.</li> <li>Experiencia construyendo soluciones funcionales end-to-end.</li> <li>Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios.</li> <li>Experiencia colaborando con equipos de desarrollo y arquitectura.</li> <li>Experiencia utilizando Power Apps.</li> <li>Experiencia utilizando Power Automate.</li> <li>Experiencia trabajando con Dataverse.</li> <li>Experiencia desarrollando reportes y dashboards con Power BI.</li> <li>Experiencia utilizando Copilot Studio para diseño de agentes, topics y flujos conversacionales.</li> <li>Conocimiento de modelos de Inteligencia Artificial como Claude.</li> <li>Experiencia en modelado de datos y SQL Server.</li> <li>Experiencia integrando APIs y servicios corporativos.</li> <li>Conocimiento de Azure y servicios cloud.</li> <li>Conocimiento de requerimientos no funcionales como disponibilidad, performance, resiliencia y observabilidad.</li> <li>Conocimiento de programación de RPA.</li> <li>Conocimiento de plataformas BPMS.</li> <li>Manejo de herramientas colaborativas como SharePoint, Confluence y Microsoft 365.</li> </ul> <h2><strong>Requisitos deseables</strong></h2> <ul> <li>Experiencia en entidades financieras o industrias altamente reguladas.</li> <li>Experiencia en Power Platform Governance.</li> <li>Conocimiento de administración de entornos, roles y políticas DLP.</li> <li>Experiencia en automatización inteligente e Inteligencia Artificial aplicada a procesos.</li> <li>Experiencia en gobierno y seguridad de plataformas low-code.</li> </ul> <h2><strong>Competencias</strong></h2> <ul> <li>Comunicación efectiva.</li> <li>Capacidad analítica.</li> <li>Proactividad.</li> <li>Orientación a resultados.</li> <li>Trabajo colaborativo.</li> <li>Influencia y relacionamiento con stakeholders.</li> <li>Pensamiento estratégico orientado a la mejora continua.</li> <li>Capacidad para impulsar iniciativas de transformación digital.</li> </ul> <p><strong>Publicado el:</strong> 07-10-2026.</p> <p><em><strong>En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos por edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, condición socioeconómica o nacionalidad.</strong></em></p> </div>