<p></p> <div> <p><strong>Habilidades clave:</strong> Business Analysis, Process Analysis, Functional Analysis, Requirements Gathering, User Stories, Jira, BPMN, Agile.</p> <p><strong>Experiencia:</strong> +3 años de experiencia como Analista de Negocios, Analista Funcional y/o Analista de Procesos.</p> <p><strong>Ubicación:</strong> Perú.</p> <p><strong>Modalidad:</strong> Híbrida. Asistencia a oficina en La Victoria.</p> <p>En <strong>Coforge</strong> estamos buscando <strong>Mid Business Analyst (#22717)</strong> con el siguiente perfil.</p> <h3>Responsabilidades principales</h3> <ul> <li>Levantar, analizar y documentar requerimientos funcionales y procesos de negocio.</li> <li>Elaborar historias de usuario, criterios de aceptación y documentación funcional asociada.</li> <li>Analizar y modelar procesos AS-IS y TO-BE.</li> <li>Facilitar reuniones de levantamiento de información, refinamiento y validación de requerimientos.</li> <li>Coordinar con equipos de negocio, arquitectura, desarrollo, QA y operaciones.</li> <li>Gestionar mesas de trabajo funcionales y asegurar el alineamiento entre negocio y tecnología.</li> <li>Identificar riesgos, dependencias e impactos en las iniciativas asignadas.</li> <li>Realizar seguimiento continuo de los requerimientos y su implementación utilizando herramientas ágiles.</li> <li>Participar activamente en ceremonias Scrum y otras dinámicas de trabajo ágil.</li> <li>Contribuir a la mejora continua de procesos y soluciones digitales.</li> </ul> <h3>Requisitos indispensables</h3> <ul> <li>+3 años de experiencia como Analista de Negocios, Analista Funcional y/o Analista de Procesos.</li> <li>Conocimiento y aplicación de herramientas de Inteligencia Artificial (IA).</li> <li>Experiencia en levantamiento y análisis de requerimientos.</li> <li>Experiencia en elaboración de historias de usuario y criterios de aceptación.</li> <li>Experiencia en documentación funcional de iniciativas y procesos.</li> <li>Manejo de Jira para gestión y seguimiento de requerimientos.</li> <li>Experiencia en diagramación de procesos AS-IS y TO-BE.</li> <li>Experiencia conduciendo reuniones y gestionando stakeholders.</li> <li>Alta capacidad analítica y habilidades de comunicación.</li> <li>Experiencia trabajando conjuntamente con equipos de desarrollo de software.</li> <li>Conocimiento de metodologías ágiles como Scrum y Lean.</li> </ul> <h3>Conocimientos técnicos</h3> <ul> <li>BPMN.</li> <li>Bizagi.</li> <li>Draw.io.</li> <li>Jira.</li> <li>Confluence.</li> <li>Trello.</li> <li>Figma para revisión y entendimiento de flujos y prototipos.</li> <li>Miro (obligatorio).</li> <li>Mural (obligatorio).</li> <li>Excalidraw (deseable).</li> </ul> <h3>Requisitos deseables</h3> <ul> <li>Experiencia en el sector financiero.</li> <li>Experiencia en proyectos relacionados con tarjetas o procesos financieros.</li> <li>Experiencia participando en PI Planning.</li> <li>Conocimiento en gestión de riesgos e impactos de iniciativas.</li> <li>Experiencia coordinando equipos multidisciplinarios en entornos ágiles.</li> </ul> <h3>Habilidades blandas</h3> <ul> <li>Pensamiento analítico.</li> <li>Comunicación efectiva.</li> <li>Negociación e influencia.</li> <li>Organización y gestión del tiempo.</li> <li>Orientación a resultados.</li> <li>Trabajo colaborativo.</li> <li>Proactividad.</li> <li>Adaptabilidad.</li> </ul> <p><strong>Publicado el:</strong> 09-10-2026.</p> <p><em><strong>En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.</strong></em></p> </div>