Buscamos um Technical Account Manager para atuar em pré-vendas técnicas e venda consultiva no mercado de Óleo e Gás, com base no Rio de Janeiro. Seu foco será abrir e desenvolver oportunidades dentro da Petrobras, identificando desafios técnicos e de negócio e propondo soluções de simulação computacional (CAE, CFD, FEA e multifísica) de alto valor agregado. • Compreender os desafios técnicos e estratégicos dos clientes, identificando oportunidades de aplicação de soluções tecnológicas; • Atuar em conjunto com a equipe comercial durante as diferentes etapas do processo de vendas; • Realizar apresentações e demonstrações técnicas de produtos e soluções para clientes e prospects; • Participar da elaboração de propostas técnicas alinhadas às necessidades de cada oportunidade; • Apoiar provas de conceito, avaliações técnicas e projetos-piloto, quando necessário; • Construir relacionamentos de confiança com clientes, atuando como consultor técnico; • Contribuir para o alcance das metas comerciais por meio de uma atuação consultiva e orientada a resultados; • Manter-se atualizado(a) sobre tendências tecnológicas, aplicações industriais e soluções voltadas ao setor de atuação. • Graduação em Engenharia Mecânica, Química, Elétrica, Mecatrônica, Automação ou áreas correlatas; • Sólida experiência na indústria de Óleo e Gás com Petrobras; • Experiência comprovada em pré-vendas técnicas e/ou venda consultiva de softwares de simulação computacional ou soluções de engenharia; • Experiência prática com simulação (CAE, CFD, FEA ou tecnologias relacionadas) aplicada a problemas de Óleo e Gás; • Conhecimento da estrutura e dos processos da Petrobras e capacidade de abrir portas e se movimentar dentro da companhia; • Capacidade de atuar de forma autônoma, gerenciando múltiplas oportunidades simultaneamente; • Excelente comunicação, relacionamento interpessoal e resolução de problemas; • Inglês avançado ou fluente; • Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais. • Cartão de benefícios flexíveis (Alimentação, Mobilidade, Cultura, Saúde, Home-Office) disponibilizado via cartão SWILE; • Plano de saúde com cobertura integral para o colaborador e sem coparticipação (Bradesco - Nacional); • Incentivo a educação continuada através de cursos, treinamentos, especializações e auxílio idiomas. • Modalidade de trabalho híbrido, combinando atividades remotas e presenciais no escritório (2 dias remotos); • Licença maternidade e paternidade estendida, entre outros benefícios. Todos os benefícios citados acima são disponibilizados de acordo com políticas internas da ESSS e necessidade de cada cargo.