Jesteśmy wiodącym na świecie producentem płyt drewnopochodnych ze 125-letnią historią sukcesu i posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Od początku stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w produkcji, logistyce i usługach. Naszym celem jest rozszerzenie rynku krajowego i eksportowego, oferując nasze najnowsze osiągnięcia w portfolio produktów. Dlatego poszukujemy zespołu wysoce kompetentnych menedżerów i specjalistów. Nasi kandydaci powinni mieć pasję do tego, co robią i silną ambicję do osiągania założonych celów. Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:  Sales Office Manager (F/M) Miejsce pracy: Jasło / woj. podkarpackie - praca stacjonarna • Zarządzanie i współtworzenie budżetu sprzedaży. • Zarządzanie kilkuosobowym zespołem sprzedaży back office, w tym organizowanie i koordynowanie codziennej pracy, delegowanie zadań, monitorowanie wyników oraz dbanie o efektywność i wysoką jakość obsługi klienta. • Kontrola administracyjna procesów sprzedażowych. • Tworzenie zestawień, kalkulacji i uzupełnianie raportów dotyczących Klientów. • Kontrola cen sprzedażowych i marży. • Zarządzanie i nadzór nad procesem realizacji zamówień Klientów. • Nadzór nad procesem rozpatrywania reklamacji. • Współpraca z kadrą kierowniczą zakładów. • Raportowanie dzienne, tygodniowe i miesięczne. • Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: zarządzanie, marketing, ekonomia). • Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku związanym z zarządzaniem zespołem, preferowane w obszarze sprzedaży back office lub obsługi klienta. • Język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową. • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office. • Umiejętności organizacyjne i liderskie. • Samodzielność podejmowania decyzji i skuteczne realizowanie zadań. Oferujemy: • Atrakcyjny system nagród miesięcznych oraz dodatek za brak absencji. • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. • Opiekę mentora podczas procesu wdrożenia. • Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę. • Możliwość rozwoju w ramach rekrutacji wewnętrznych. • Program poleceń pracowniczych. #LI-MR1