<p></p> <p><strong>Título del puesto:</strong> Mid Business Analyst<br><strong>Habilidades clave:</strong> Análisis de Procesos, Levantamiento de Procesos, Validación de Procesos, Diseño TO-BE, Análisis de Impacto, Gestión de Stakeholders<br><strong>Experiencia:</strong> 3+ años<br><strong>Ubicación:</strong> Perú<br><strong>Modalidad:</strong> Hibrida</p> <p>En Coforge estamos buscando Mid Business Analyst (#20799-12-5) con las siguientes habilidades:</p> <p><strong>Responsabilidades principales</strong></p> <ul> <li> <p>Realizar el levantamiento y validación de procesos, asegurando una adecuada comprensión de las necesidades del negocio.</p> </li> <li> <p>Analizar volumetrías e identificar impactos operativos asociados a los procesos y cambios propuestos.</p> </li> <li> <p>Coordinar mesas de trabajo con los diferentes stakeholders involucrados en la definición de soluciones.</p> </li> <li> <p>Participar en el análisis y diseño de procesos TO-BE asociados al Core.</p> </li> </ul> <p><strong>Requisitos indispensables</strong></p> <ul> <li> <p>Profesional de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial o carreras afines.</p> </li> <li> <p>Más de 3 años de experiencia como Analista de Procesos.</p> </li> <li> <p>Experiencia en levantamiento y validación de procesos.</p> </li> <li> <p>Experiencia analizando volumetrías e impactos operativos.</p> </li> <li> <p>Experiencia coordinando mesas de trabajo con diferentes stakeholders.</p> </li> <li> <p>Experiencia participando en el diseño de procesos TO-BE.</p> </li> </ul> <p><strong>Requisitos deseables</strong></p> <ul> <li> <p>Capacidad de análisis y entendimiento de procesos de negocio.</p> </li> <li> <p>Habilidades de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinarios.</p> </li> <li> <p>Capacidad para identificar impactos y oportunidades de mejora en procesos.</p> </li> </ul> <p><strong>Publicado el:</strong> 22-10-2026</p> <p>En Coforge, contratamos profesionales basándonos únicamente en sus habilidades y no discriminamos por edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, nivel socioeconómico o nacionalidad.</p>