<p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">O C6 Bank está comprometido com a construção de um ambiente mais diverso e inclusivo, valorizando a diversidade e promovendo a equidade dentro dos nossos times. Como parte dessa estratégia, buscamos aumentar a representatividade de pessoas com deficiência em nossas contratações, incluindo vagas especialmente direcionadas a esse grupo. Essa ação está alinhada aos nossos compromissos como empresa em ampliar cada vez mais a diversidade dos nossos times e fortalecer nossa cultura inclusiva.</span></p> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Conheça mais sobre nossos compromissos em: <a href="https://www.c6bank.com.br/blog/diversidade-e-inclusao-no-c6-bank">https://www.c6bank.com.br/blog/diversidade-e-inclusao-no-c6-bank</a></span></p> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>Essa vaga é afirmativa para pessoas com deficiência. </strong></span></p> <hr> <h3><span style="color: rgb(241, 196, 15); font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Nossa área de Cultura, Engajamento, Employer Branding e Diversidade</span></h3> <div><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">A área de Cultura, Engajamento, Employer Branding e Diversidade atua para transformar estratégia em comportamento, experiência e reputação. Desenvolvemos iniciativas que conectam cultura, pessoas e negócio, passando pela experiência dos colaboradores, pesquisas de engajamento, diversidade e inclusão, marca empregadora e relacionamento com universidades, comunidades e jovens talentos. Nosso dia a dia é dinâmico, com projetos diferentes acontecendo ao mesmo tempo, muitas interfaces e espaço para criar, propor e fazer acontecer. </span><br><br></div> <h3><span style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="color: #f1c40f;">Suas atividades como </span><span style="color: #f1c40f;">CSixer </span></span></h3> <ul> <li>Apoiar a organização e execução de iniciativas de experiência do colaborador, eventos, ações de cultura e projetos voltados aos públicos internos e externos;</li> <li>Gerenciar fornecedores, brindes, kits e materiais institucionais, acompanhando orçamentos, cronogramas, logística e entregas;</li> <li>Contribuir para iniciativas de diversidade e inclusão, apoiando campanhas, eventos, projetos e Grupos de Afinidade;</li> <li>Acompanhar indicadores, resultados e cronogramas dos projetos, propondo melhorias e apoiando a tomada de decisão;</li> <li>Desenvolver apresentações, materiais e comunicações relacionadas às iniciativas da área;</li> <li>Atuar em parceria com diferentes áreas do banco e fornecedores, garantindo a execução das demandas e uma experiência positiva para os públicos envolvidos;</li> <li>Colaborar com as demais frentes do time, apoiando prioridades e entregas da área com atenção aos detalhes e foco em relacionamento.</li> </ul> <h3><span style="color: rgb(241, 196, 15); font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Requisitos e experiência</span></h3> <ul> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Ensino superior cursando ou completo;</li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Excelente comunicação escrita e verbal, com facilidade para se relacionar com diferentes públicos e níveis de senioridade;</li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Organização, autonomia e capacidade de gerenciar múltiplas demandas, acompanhando entregas e definindo prioridades;</li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Perfil proativo, colaborativo e flexível para lidar com mudanças, imprevistos e buscar soluções;</li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Atenção aos detalhes, senso de responsabilidade e cuidado com a experiência das pessoas;</li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Facilidade para trabalhar com dados, controles e indicadores;</li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Interesse por temas de pessoas, tecnologia e ferramentas de inteligência artificial;</li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Experiência ou vivência em projetos, eventos, comunicação, relacionamento com fornecedores, iniciativas acadêmicas, estudantis ou de voluntariado;</li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Conhecimento em PowerPoint e Excel.</li> </ul> <hr> <h3><span style="color: rgb(241, 196, 15); font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Nossos benefícios </span></h3> <ul> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"> <div><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Vale-Refeição; </span></div> </li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> <div><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Vale-Alimentação; </span></div> </li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> <div><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Plano e saúde e odontológico;</span></div> </li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> <div><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Auxílio-Cr