あらゆるアイデアをデプロイする Empower every company to deploy any ideas. プロダクトづくりの難しい部分を、エンジニアリングの力で簡単にする。ビジネスとエンジニアリングの境界を取り払い、誰もがプロダクトの作り手になれる世界 — テイラーが目指しているのは、そんな世界です。 このミッションに共感してくださる方を、私たちはお待ちしています。 テイラーが提供しているもの 私たちは、AIを活用してERPを民主化し、あらゆる企業の業務課題を解決するために、2つの柱で価値を届けています。 ひとつは、AI Native Headless ERPプラットフォーム「Tailor Platform™」 の開発です。世界中のビジネスの根幹を支えるERPを、構築方法・エンドユーザーの使い方ともにAI時代を前提とした、柔軟かつ拡張可能なものへと再定義し、企業の価値を最大化することを目指しています。業務ロジックをAI Agent前提で再設計し、人とAIの双方が扱える基幹システムを作る — これが、私たちがこの時代に挑むテーマです。 もうひとつが、Professional Services。Tailor Platformを使って、顧客の業務課題に深く入り込み、プリセールス段階から課題の特定・解決策の設計・実装・デリバリーまで一貫して担う事業です。私たちは、Tailor Platform上のバックエンド構築だけでなく、フロントエンド開発、業務コンサルティング、IT戦略・PMO支援まで踏み込み、顧客の経営課題に直接向き合います。 そして、この2つは独立して存在しているわけではありません。Professional Servicesの現場で得た知見がTailor Platformに還流し、Tailor Platformの進化がProfessional Servicesの課題解決を加速する — この循環を作ることこそが、私たちの開発スタイルの中心にあります。 テイラーが挑戦する市場 ERP市場はソフトウェア市場全体の約3割を占める巨大産業です。グローバルでは2026年に730億ドルに達し、2035年には2,815億ドルへの倍増が予測されています（Precedence Research）。国内市場も、2024年の5兆円超から2029年には8.5兆円超への成長が見込まれています。 しかし、市場規模以上に重要なのは、この領域には未解決の業務課題がまだ大量に残っている という事実です。世界的に「オールインワン型のパッケージ」から「Best of BreedなSaaSの組み合わせ」へとトレンドがシフトする中で、企業の現場では、複雑な業務プロセスをどう組み立てるか、どこまで自動化するか、AIをどう組み込むかといった問いが日々生まれています。 私たちはこの領域のパイオニアとして、こうした問いに向き合う最前線に立っています。 ▼参考 Tailorプロダクト全体像について Tailorの組織体制について 本ポジションの役割 顧客ごとにデジタル変革のプロジェクトを企画し、様々なビジネス、テクノロジ、プロセスおよび人々と関わりながら、要件定義・技術的設計と実装・システムデリバリーを通じて、価値を創出することが期待されます。 具体的な業務内容 • ERPシステムの技術的設計と実装 • システム間のインテグレーション • インフラストラクチャの設計と最適化 • 技術的な問題解決とサポート 必須要件 • ITインフラストラクチャとシステム設計の経験 • ERPシステムの技術的な知識（カスタマイズ、インテグレーション、データベース管理など） • プログラミングスキル（ABAP、Java、C#など） • ネットワーク、サーバー、クラウド環境の知識 • 優れた問題解決能力と技術的な分析スキル • ネイティブレベルの日本語能力 • 日本国内在住の方 歓迎条件 • 特定のERPプラットフォーム（SAP、Oracle、Microsoft Dynamicsなど）の専門知識 • クラウド技術（AWS、Azure、Google Cloudなど）の経験 • セキュリティの知識と経験 • データベース管理（Oracle、SQL Server、MySQLなど）の経験 • DevOpsの知識と経験 求める人物像 • 知的好奇心を高めることが好きな方 • 当事者意識を持ち、セルフスターター志向で物事を推し進めていける方 • オープンマインドで建設的なフィードバックができる方 賃金 • Consultant：800~1200万円 • Senior：1000~1800万円 • Manager/Partner：応相談 当社は、年齢や年次にかかわらず担っていただく役割（ミッション）の大きさとその成果によって報酬を決定するミッショングレード制を採用しています。 入社時のグレードは選考によって決定させて頂き、その後のグレードは原則として半期に1回の評価によって決定させていただきます。 勤務場所 雇入れ直後： 東京都港区 変更の範囲： 会社の定める場所 勤務体系 出社 勤務時間 • フレックスタイム制 / 裁量労働制 • ご経験・スキル・選考における評価に基づき、決定した職位に応じた労働時間制度（フレックスタイム制または専門業務型裁量労働制）を提示いたします。 昇給・賞与 • 給与改定：年2回 • 半期に1回評価を実施 • 定期的にCEOまたはCTOとの1on1を実施 諸手当 • 希望PC、モニター等の貸与 • 交通費支給（出社日数に応じて経費精算） • 各種社会保険完備 休日・休暇 • 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等） • 有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、Sick Leave • 入社時に有給休暇付与（初年度10日） 福利厚生 • 各種社会保険完備 • 学習に対する支援（書籍購入・カンファレンス参加費用等） • テイラーのワークルール・福利厚生についてご紹介 その他 • 候補者様向けNotionを公開しております。当社の事業や組織について等、詳細はTailor Entrance Bookをご確認ください。