A MET Central Europe a svájci központú MET Csoport tagjaként a régiós energiakereskedelem és energiahatékonysági megoldások területén működik Magyarországon, Horvátországban, Szerbiában, Szlovákiában és Ukrajnában. A svájci központú, 15 európai országban működő integrált energiavállalat, a MET Csoport tagjaként felel a vállalatcsoport teljes magyarországi kereskedelmi tevékenységéért a földgáz- és villamosenergia-beszerzések, valamint az energiahatékonysági és az almérő-szolgáltatások területén. Olyan 5-10 éves tapasztalattal rendelkező senior projektmenedzsert keresünk, aki több éves eredményes gyakorlattal rendelkezik komplex IT alkalmazásfejlesztési és üzleti transzformációs projektek vezetésében, magabiztosan működik együtt felsővezetői stakeholderekkel, és képes a stratégiai célokat sikeres projektmegvalósítássá alakítani. Milyen feladatokkal fogsz foglalkozni? • Komplex, több szervezeti egységet érintő stratégiai és transzformációs programok end-to-end irányítása és riportálása • Projektportfólió szintű tervezés és priorizáció támogatása • Felsővezetői és igazgatósági szintű státuszjelentések és döntés-előkészítő anyagok készítése • Projektkockázatok, függőségek és erőforrásigények proaktív menedzselése • Üzleti érték és projekt eredményesség folyamatos nyomon követése • Változáskezelési (Change Management) tevékenységek koordinálása • Projekt governance folyamatok fejlesztésében való aktív részvétel • Kapcsolattartás, szoros együttműködés a szállító partnerekkel (vendor management) Nálunk a helyed, ha rendelkezel ezekkel: • Igazolható tapasztalat több millió eurós vagy nagyvállalati jelentőségű projektek irányításában • Tapasztalat felsővezetői (Director, CEO, Board) stakeholderek kezelésében • Kiváló vendor management és tárgyalási készségek • Projekt pénzügyi tervezésében és költségkontrolljában szerzett gyakorlat • Magabiztos angol nyelvű prezentációs és tárgyalási készség • Tapasztalat agilis és hagyományos projektkörnyezetben egyaránt • Jira, Confluence, MS Office és MS Project felhasználói szintű ismerete Ezeket nyújtjuk: • Közvetlen ráhatást a vállalat digitális transzformációjára és stratégiai kezdeményezéseire • Lehetőséget arra, hogy üzleti és technológiai változásokat vezess végig a teljes szervezetben • Kiemelt láthatóságot és együttműködést a vezetői csapattal • Önálló felelősséget stratégiai jelentőségű projektek és programok sikeres megvalósításáért • Szakmailag inspiráló, magas kompetenciájú üzleti és IT környezetet • Nemzetközi vállalatcsoport nyújtotta fejlődési és kapcsolódási lehetőségeket • Rugalmas és eredményorientált munkakultúrát