ALTEN México, líder global en consultoría de ingeniería y tecnología, está en búsqueda de un Change Management & Training Lead para integrarse a un proyecto estratégico de transformación logística y operativa. La posición está orientada a profesionistas con experiencia en gestión del cambio organizacional, capacitación y transferencia de conocimiento, responsables de asegurar la adopción efectiva de nuevos procesos, herramientas y formas de trabajo. Asimismo, colaborará con los diferentes equipos operativos y de negocio para facilitar la transición organizacional, desarrollar programas de capacitación y garantizar la correcta transferencia de conocimiento hacia la organización permanente del cliente. Responsabilidades Principales: • Liderar la estrategia de gestión del cambio para la implementación de nuevos procesos y herramientas. • Diseñar y ejecutar planes de capacitación para los diferentes grupos de usuarios. • Evaluar la preparación organizacional y el nivel de adopción de los cambios. • Coordinar actividades de transferencia de conocimiento entre DHL y Vertiv. • Desarrollar procedimientos, materiales de capacitación y documentación operativa. • Gestionar la comunicación del proyecto y el involucramiento de stakeholders clave. • Monitorear indicadores de adopción y efectividad de la capacitación. • Identificar riesgos relacionados con el cambio organizacional y definir planes de mitigación. • Facilitar talleres, sesiones de entrenamiento y actividades de alineación organizacional. • Asegurar la sostenibilidad de los cambios implementados. Requirements • Licenciatura o Ingeniería en Administración, Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Comunicación, Ingeniería Industrial o carrera afín. • 5 a 8 años de experiencia profesional. • Experiencia en gestión del cambio organizacional. • Experiencia desarrollando e implementando programas de capacitación. • Participación en proyectos de transformación operativa o implementación de procesos. • Experiencia en: • Change Management. • Training Development. • Organizational Readiness. • Knowledge Transfer. • Stakeholder Engagement. • SOP Development. • Communication Planning. • Documentation Management. • Experiencia coordinando iniciativas con equipos multidisciplinarios y diferentes niveles organizacionales. Benefits • Sueldo base competitivo • Seguro de gastos médicos mayores (incluye dental y visión) • 15 días de aguinaldo • 25% de prima vacacional • 12 días de vacaciones desde el primer año • Seguridad social (IMSS) • Vales de despensa quincenales