<p> </p> <p><strong>회사 소개</strong></p> <p>쿠팡이츠(Coupang Eats)는 음식배달을 시작으로 장보기와 쇼핑까지 서비스 영역을 확장하며 고객의 일상을 더욱 편리하게 만드는 새로운 경험을 만들어가고 있습니다. 고객에게 더 나은 경험을 제공하기 위한 끊임없는 고민을 바탕으로 도전하며, 새로운 서비스와 카테고리의 변화를 이끌고 있습니다.<br> <br>쿠팡이츠는 스스로 기회를 만들고 결과를 만들어낸 구성원에게 더 큰 역할과 책임을 부여하고 있습니다. 자신의 아이디어를 실행으로 옮기고, 성과를 통해 더 큰 기회를 만들어가며, 비즈니스의 성장을 직접 이끄는 성취감을 경험할 수 있습니다.<br> <br>분야별 전문가들과 더 큰 도전을 통해 함께 성장하고 싶다면, 지금 쿠팡이츠와 함께하세요.</p> <h2> </h2> <h2><strong>팀 소개</strong></h2> <p>쿠팡이츠 Ads Sales 팀은 광고 세일즈 본부 내에서 대형 브랜드(Enterprise), 에이전시, 주요 프랜차이즈 파트너와의 전략적 제휴 및 광고 매출 극대화를 이끄는 핵심 조직입니다. 해당 영역에서 독보적인 전문성을 발휘하며 시장의 흐름과 파트너사의 비즈니스 메커니즘을 데이터로 통찰하는 Senior/Lead급 비즈니스 분석가를 모십니다.</p> <p>단순한 지표 모니터링이나 사후 리포팅을 넘어, ‘왜 쿠팡이츠 Ads인가?’에 대한 답을 데이터로 증명합니다. C-Level 및 주요 마케팅 의사결정권자(CMO/VP)를 설득할 전략적 피치덱의 핵심 숫자를 정의하고, 사업 개발 관점에서 광고주의 성장과 쿠팡이츠의 매출 확대를 동시에 견인하는 데이터 전략가 역할을 수행합니다.</p> <p> </p> <p><strong>주요 업무</strong></p> <h3>1. BD & 세일즈 관점의 시장 및 카테고리 기회 발굴</h3> <ul> <li><strong>시장/경쟁 환경 정밀 분석:</strong> SQL 및 BI 툴을 활용해 배달 플랫폼 및 QSR, F&B 시장의 카테고리별/지역별/시간대별 구조 변화를 깊이 있게 분석합니다.</li> <li><strong>BD 디스코버리 지표 도출:</strong> 파트너사가 인지하지 못하는 카테고리 내 숨은 수요(Market Share Gap, 미점유 지역, 타겟 고객군 전환율 등)를 발견하여 신규 비즈니스 제안의 핵심 훅이 될 시장 인사이트를 도출합니다.</li> </ul> <h3><strong>2. 세일즈 제안서 전략 숫자 설계</strong></h3> <ul> <li><strong>Pitch-ready Data 산출:</strong> 탑티어 브랜드사 및 에이전시 대상 C-Level/CMO 피치덱에 탑재될 ‘임팩트 있는 스토리텔링형 데이터’를 설계하고 검증합니다.</li> <li><strong>ROI/incremental Lift 분석:</strong> 쿠팡이츠 광고 집행이 브랜드의 순증 매출, 고객 LTV, 점유율 확장에 미치는 실질적 비즈니스 영향력을 통계적으로 정밀 검증하여 파트너사의 예산 Upsell 논리를 구축합니다.</li> </ul> <h3><strong>3. 고도화된 Sales Enablement & 분석 프레임워크 구축</strong></h3> <ul> <li><strong>전략적 프레임워크 개발:</strong> 단순 실적 리포트가 아닌, 광고주별 마케팅 효율 진단 및 예상 매출 산출 모델(Forecasting/Projection Model) 등 세일즈 파이프라인 전반에서 활용 가능한 프레임워크를 수립합니다.</li> <li><strong>C-Level/외교용 가시성 툴 구축:</strong> 내부 세일즈 전략 수립용 프레임워크 및 외부 대형 파트너사 전용 고도화된 대시보드를 직접 설계 및 구축합니다.</li> </ul> <h3><strong>4. 광고주 최적화 및 매출 극대화 전략 제안</strong></h3> <ul> <li><strong>비즈니스 임팩트 중심의 제안:</strong> 브랜드사의 메뉴 전략, 가격 정책, 타겟팅, 프로모션 조합에 따른 광고 효율을 진단하고, 광고주별 맞춤형 성장 로드맵을 제안합니다.</li> <li><strong>A/B 테스트 및 머신러닝/성능 모델링 활용:</strong> 광고 집행 성과 및 모듈 최적화 실험(A/B Test)을 주도하고, 광고 집행 로직 분석을 바탕으로 파트너의 마케팅 ROI 확정을 지원합니다.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>자격 요건</strong></p> <ul> <li>7년 이상의 데이터 분석, 비즈니스 분석(BA), 전략 컨설팅, 또는 BD Strategy 관련 실무 경력을 보유하신 분</li> <li>독자적으로 고난도 데이터 구조화, 전략 수립, 세일즈 타겟팅 논리 완성이 가능하신 분</li> <li>데이터를 정제하는 수준을 넘어, "이 수치가 비즈니스적으로 무엇을 의미하며, 피치덱에서 광고주를 어떻게 설득할 수 있는가?"에 대해 명확한 비즈니스 언어로 전환할 수 있는 분</li> <li>Advanced SQL 활용 능력 및 Tableau/Power BI/Looker 등을 활용한 복잡한 데이터 모델링 및 자동화 구축 경험이 풍부하신 분</li> </ul> <p> </p> <p><strong>우대 사항</strong></p> <ul> <li>이커머스, O2O, AdTech, 또는 Top-tier 전략 컨설팅 펌 출신으로 데이터 기반 BD 제안서 작성 및 사업 기회 발굴 경험이 있으신 분</li> <li>Pitch Deck 시각화 및 스토리텔링 우수자: 대형 광고주 딜 체결에 직접적 계기가 된 데이터 팩트(Fact) 및 시각화 장표 제작 경험이 있으신 분</li> <li>Advanced Analytics 역량: Python/R 기반의 통계 분석, A/B 테스트 설계/검증, 성과 가치 측정(Attribution Modeling 등)에 깊은 이해가 있으신 분</li> <li><strong>성공적인 매출 임팩트 경험:</strong> 단순 보고서 완성이 아닌, 데이터 기반 제안을 통해 실제로 광고주 예산 증액 및 대형 계약 체결을 견인한 구체적 성과 포트폴리오가 있으신 분</li> </ul> <p> </p> <p><strong>전형 절차 및</strong><strong> </strong><strong>안내</strong><strong> </strong><strong>사항</strong></p> <ul> <li><strong>전형</strong><strong>절차</strong> <ul> <li>서류전형 - 리쿠르터 스크리닝 콜 - 직무 적합성 인터뷰 - 핵심 역량 인터뷰 – 최종 합격</li> <li>전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.</li> <li>전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.</li> </ul> </li> <li><strong>참고</strong><strong>사항</strong> <ul> <li>본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.</li> <li>지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.</li> <li>취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.</li> <li>직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.</li> <li>채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.</li> <li>고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.</li> </ul> </li> </ul> <p><strong>개인정보 처리방침</strong> </p> <ul> <li>쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. <a href="https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/">https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/</a></li> </ul> <p><strong>서류</strong><strong> </strong><strong>반환 정책</strong> </p> <ol> <li>본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.</li> <li>당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.</li> <li>위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (<a href="mailto:recruitingops@coupang.com">recruitingops@coupang.com</a>) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. </li> <li>당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확