<p></p> <div> <p><strong>Habilidades clave:</strong> Java, ReactJS, Microservices, APIs, Azure Cloud, DevOps, Software Architecture, Technical Leadership.</p> <p><strong>Experiencia:</strong> Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de software y al menos 2 años liderando equipos técnicos, squads ágiles o iniciativas de desarrollo de alta complejidad.</p> <p><strong>Ubicación:</strong> Perú.</p> <p><strong>Modalidad:</strong> Híbrido (asistencia a oficina 2 a 3 veces por semana).</p> <p>En <strong>Coforge</strong> estamos buscando <strong>Technical Lead (#20799-6-4)</strong> con el siguiente perfil.</p> <h2><strong>Responsabilidades principales</strong></h2> <ul> <li>Liderar técnicamente squads ágiles y equipos de desarrollo multidisciplinarios.</li> <li>Diseñar y validar arquitecturas de solución alineadas a los objetivos del negocio.</li> <li>Supervisar el desarrollo de aplicaciones backend y frontend asegurando calidad, escalabilidad y mantenibilidad.</li> <li>Realizar revisiones de código y promover buenas prácticas de ingeniería de software.</li> <li>Definir lineamientos técnicos para arquitecturas basadas en APIs y microservicios.</li> <li>Liderar procesos de despliegue y asegurar la adopción de prácticas DevOps.</li> <li>Priorizar, diagnosticar y gestionar incidencias técnicas de mediana y alta complejidad.</li> <li>Gestionar riesgos tecnológicos y proponer estrategias de mitigación.</li> <li>Coordinar con equipos de negocio, tecnología y proveedores para asegurar la correcta ejecución de las iniciativas.</li> <li>Impulsar la autonomía técnica del equipo mediante mentoría, acompañamiento y transferencia de conocimiento.</li> <li>Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y arquitectura dentro del squad.</li> </ul> <h2><strong>Requisitos indispensables</strong></h2> <ul> <li>Bachiller o Titulado en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática o carreras afines.</li> <li>Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de software.</li> <li>Mínimo 2 años liderando equipos técnicos, células ágiles o squads de desarrollo.</li> <li>Experiencia en diseño y definición de arquitecturas de solución.</li> <li>Experiencia desarrollando aplicaciones backend con Java.</li> <li>Experiencia desarrollando aplicaciones frontend con ReactJS.</li> <li>Experiencia diseñando e implementando APIs REST.</li> <li>Experiencia construyendo soluciones basadas en microservicios.</li> <li>Experiencia trabajando con Microsoft Azure y sus principales servicios cloud.</li> <li>Conocimiento de prácticas DevOps y despliegues continuos.</li> <li>Experiencia realizando revisiones de código y validación de estándares técnicos.</li> <li>Experiencia gestionando incidencias y riesgos tecnológicos.</li> <li>Capacidad para coordinar iniciativas entre equipos de negocio y tecnología.</li> <li>Inglés nivel A2.</li> </ul> <h2><strong>Requisitos deseables</strong></h2> <ul> <li>Experiencia en proyectos del sector financiero.</li> <li>Experiencia en programas de transformación digital.</li> <li>Conocimiento de metodologías ágiles como Scrum o Kanban.</li> <li>Experiencia en observabilidad, monitoreo y optimización de aplicaciones.</li> <li>Certificaciones relacionadas con Azure, Arquitectura de Software o Liderazgo Técnico.</li> <li>Experiencia trabajando con arquitecturas cloud-native.</li> </ul> <h2><strong>Competencias</strong></h2> <ul> <li>Liderazgo técnico.</li> <li>Comunicación efectiva.</li> <li>Capacidad de mentoría.</li> <li>Pensamiento analítico.</li> <li>Gestión de riesgos.</li> <li>Resolución de problemas complejos.</li> <li>Toma de decisiones.</li> <li>Orientación a resultados.</li> <li>Trabajo colaborativo.</li> <li>Proactividad y autonomía.</li> </ul> <p><strong>Publicado el:</strong> 07-10-2026.</p> <p><em><strong>En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos por edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, condición socioeconómica o nacionalidad.</strong></em></p> </div>