<p></p> <div> <p><strong>Habilidades clave:</strong> Project Management, Java, Agile, Scrum, SDLC, Delivery Management, Technical Leadership, Stakeholder Management.</p> <p><strong>Experiencia:</strong> Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de software con tecnologías Java y mínimo 3 años liderando proyectos, iniciativas de delivery o equipos técnicos.</p> <p><strong>Ubicación:</strong> Perú.</p> <p><strong>Modalidad:</strong> Híbrido (asistencia presencial 2 a 3 veces por semana).</p> <p>En <strong>Coforge</strong> estamos buscando <strong>Technical Project Manager (#20801-10-1)</strong> con el siguiente perfil.</p> <h2><strong>Responsabilidades principales</strong></h2> <ul> <li>Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos tecnológicos.</li> <li>Gestionar riesgos, dependencias, cronogramas y entregables asegurando el cumplimiento de los objetivos del proyecto.</li> <li>Mantener una comunicación efectiva con stakeholders internos y externos.</li> <li>Acompañar, mentorizar y desarrollar equipos de ingeniería y líderes técnicos.</li> <li>Promover buenas prácticas de desarrollo de software y excelencia técnica.</li> <li>Facilitar la adopción de procesos, estándares de calidad, gobierno y metodologías de entrega.</li> <li>Liderar ceremonias Agile y Scrum impulsando la mejora continua de los equipos.</li> <li>Participar en discusiones técnicas y apoyar la definición de soluciones tecnológicas.</li> <li>Coordinar actividades entre equipos multidisciplinarios para asegurar entregas exitosas.</li> <li>Actuar como puente entre las necesidades del negocio y la ejecución tecnológica.</li> </ul> <h2><strong>Requisitos indispensables</strong></h2> <ul> <li>Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de software.</li> <li>Experiencia sólida trabajando con tecnologías Java.</li> <li>Mínimo 3 años de experiencia como Project Manager, Delivery Lead, Technical Lead o posiciones similares.</li> <li>Experiencia liderando proyectos de desarrollo de software.</li> <li>Conocimiento de metodologías Agile y Scrum.</li> <li>Conocimiento del ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC).</li> <li>Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos y equipos multidisciplinarios.</li> <li>Experiencia realizando gestión de riesgos y seguimiento de entregables.</li> <li>Experiencia trabajando con clientes corporativos o enterprise.</li> <li>Experiencia realizando coaching y mentoring a equipos de ingeniería.</li> <li>Capacidad para comprender y participar en discusiones técnicas.</li> <li>Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.</li> <li>Experiencia gestionando stakeholders y expectativas del cliente.</li> </ul> <h2><strong>Perfil ideal</strong></h2> <ul> <li>Ex Senior Java Developer o Technical Lead que haya evolucionado hacia roles de liderazgo y gestión de proyectos.</li> <li>Experiencia combinando visión técnica con gestión de delivery.</li> <li>Capacidad para conectar las necesidades del negocio con la ejecución tecnológica.</li> <li>Experiencia impulsando prácticas ágiles, estándares de ingeniería y procesos de mejora continua.</li> <li>Capacidad para liderar equipos técnicos manteniendo foco en calidad, productividad y satisfacción del cliente.</li> </ul> <h2><strong>Competencias</strong></h2> <ul> <li>Liderazgo.</li> <li>Comunicación efectiva.</li> <li>Gestión de stakeholders.</li> <li>Negociación e influencia.</li> <li>Pensamiento analítico.</li> <li>Resolución de problemas.</li> <li>Orientación a resultados.</li> <li>Coaching y mentoring.</li> <li>Trabajo colaborativo.</li> <li>Adaptabilidad y mejora continua.</li> </ul> <p><strong>Publicado el:</strong> 07-10-2026.</p> <p><em><strong>En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos por edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, condición socioeconómica o nacionalidad.</strong></em></p> </div>