Taches responsabilités • Planification, mise en œuvre et supervision • Planifier, organiser et superviser la mise en œuvre des activités de protection dans les Zones de Santé de Baraka et Fizi, conformément au plan de travail, aux objectifs et aux standards du projet ; • Élaborer et suivre les plans de travail hebdomadaires et mensuels et assurer la réalisation des activités dans les délais prévus ; • Assurer une présence régulière sur les sites d’intervention, identifier les contraintes et proposer les mesures correctives au Chef de Projet ; • Veiller à l’intégration des principes de protection dans l’ensemble des activités du projet. • Supervision des Mobilisateurs Communautaires • Assurer la supervision directe, l’encadrement et l’accompagnement technique des Mobilisateurs Communautaires ; • Planifier et suivre leurs activités, contrôler la qualité des interventions et des informations rapportées ; • Organiser les briefings, réunions de coordination, coaching et activités de renforcement des capacités ; • Veiller au respect des politiques et procédures de War Child Alliance, notamment en matière de sauvegarde, PSEA, confidentialité et protection des données. • Protection de l’enfant et engagement communautaire • Identifier et analyser les principaux risques de protection affectant les enfants, les femmes et les autres groupes vulnérables ; • Renforcer les mécanismes communautaires de prévention, identification, référencement et suivi des cas de protection ; • Organiser et superviser les activités de sensibilisation, mobilisation et engagement communautaire sur les droits et risques de protection ; • Promouvoir la participation inclusive des communautés et renforcer leur connaissance des services disponibles et des mécanismes de feedback et de plaintes ; • Maintenir et actualiser la cartographie des services et acteurs de protection dans les zones d’intervention. • Coordination avec les services techniques et acteurs de protection • Travailler en étroite collaboration avec les services techniques de l’État, notamment ceux chargés de la Protection de l’Enfant, des Affaires Sociales et du Genre ; • Faciliter leur implication dans la mise en œuvre, le suivi et le renforcement des activités de protection ; • Participer aux réunions et mécanismes de coordination pertinents et représenter War Child Alliance selon les orientations du Chef de Projet ; • Assurer une bonne collaboration avec les structures communautaires, les partenaires et les autres acteurs de protection. • Renforcement des capacités • Identifier les besoins en renforcement des capacités des Mobilisateurs Communautaires, structures communautaires et services techniques ; • Organiser et/ou faciliter les formations, briefings, sensibilisations et séances de coaching sur les thématiques de protection ; • Contribuer au développement et à l’adaptation des outils et approches de formation. • Suivi, évaluation et rapportage • Assurer le suivi régulier des activités et la collecte, vérification et transmission des données conformément au plan MEAL ; • Participer aux évaluations, analyses des besoins, exercices de suivi qualité et documentation des bonnes pratiques et leçons apprises ; • Compiler les informations des Mobilisateurs Communautaires et produire les rapports hebdomadaires, mensuels et autres rapports requis ; • Contribuer aux rapports du projet destinés au Fonds Humanitaire et assurer l’archivage approprié des documents. • Sauvegarde, PSEA, redevabilité et conformité • Veiller au respect des politiques de sauvegarde de l’enfant, PSEA, redevabilité, confidentialité, inclusion et « Do No Harm » ; • Sensibiliser les équipes, mobilisateurs et communautés sur les mécanismes de signalement, de plaintes et de feedback ; • Signaler tout incident ou préoccupation conformément aux procédures de War Child Alliance ; • Veiller au respect des exigences du Fonds Humanitaire ainsi que des procédures de War Child Alliance en matière de finances, logistique, sécurité et documentation ; • Identifier et signaler les risques opérationnels et contribuer à la mise en œuvre des mesures correctives. • Autres responsabilités • Appuyer le Chef de Projet dans toute question technique ou opérationnelle liée à la protection ; • Participer aux réunions internes de coordination et aux activités de représentation qui lui sont confiées ; • Exécuter toute autre tâche connexe relevant de ses fonctions et confiée par le Chef de Projet ou le Head of Programmes. COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES Le/la candidat (e) devra : • Être de nationalité congolaise et, avec une bonne connaissance du contexte socioculturel, sécuritaire et humanitaire de la zone de FIZI. • Être titulaire d’un diplôme universitaire en sciences sociales, psychologie, travail social, droit, développement communautaire ou dans un domaine similaire ; • Justifier d’au moins trois (3) années d’expérience pertinente comme officier en protection de l’enfant, protection communautaire ou dans un contexte humanitaire, de préférence au Sud-Kivu ; • Avoir une expérience avérée en mobilisation communautaire, référencement des cas de protection, accompagnement des structures communautaires et collaboration avec les services techniques de l’État ; • Avoir une bonne connaissance des mécanismes et acteurs de protection présents dans les zones de santé de Baraka et Fizi ; • Posséder de bonnes capacités de communication, de coordination, d’animation et de résolution de problèmes, ainsi qu’une aptitude à travailler dans un environnement complexe ; • Être organisé, autonome, proactif, intègre et capable de travailler efficacement en équipe ; • Faire preuve de discrétion et respecter strictement la confidentialité des informations relatives aux cas de protection et autres informations sensibles ; • Avoir une bonne maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit, ainsi que de bonnes capacités de rédaction de rapports et de maîtrise des outils Word et Excel ; • La maîtrise du swahili et des langues locales utili