Responsabilités clés Sous la supervision hiérarchique de la coordinatrice Sauvegarde et intégrité, le titulaire de ce poste va contribuer à : ØAssurer l’appropriation de la gestion sauvegarde et intégrité des acteurs impliqués dans la mise en œuvre du projet et des bénéficiaires des activités du projet particulièrement dans le cadre du programme d’urgence, en organisant dans les délais prescrits, l’induction de tous les personnels des programmes, les consultants et prestataires de service, les membres des relais communautaires et toutes autres structures contractantes, sur les standards minimums de sauvegarde et d’intégrité chez WCA ØFormer les staffs, les partenaires et autres parties prenantes de la mise en œuvre des projets, y compris les travailleurs temporaires qui seraient non-formés sur les standards minimums de la sauvegarde et intégrité de WCA ; ØContribuer et soutenir les activités de mobilisations et de vulgarisations communautaire sur les approches de sauvegarde et d’intégrité de WCA : ØFaciliter la mise en place et assurer le suivi du fonctionnement des circuits de référencement des survivant(e)s d’abus, d’exploitation et de maltraitance à l’appui psychosocial, aux services Gouvernementaux et Non Gouvernementaux de soins de santé, d’appui psychosocial et d’assistance judiciaire ; ØParticiper aux activités de la gestion et du fonctionnement de mécanisme de plaintes de programme (MGP), et s’assurer de l’accessibilité et de la fonctionnalité de ceux-ci pour tout âge et genre en collaboration avec le MEAL terrain ; ØVulgariser les mécanismes communautaires existants et encourager les bénéficiaires et les membres de la communauté à signaler toutes les allégations et les cas en violations avec nos politiques en empruntant les voies sûres et en tenant compte des normes existantes liée à la dénonciation d’un cas ; Ø Alerter toute suspicion de cas d’abus, d’exploitation ou d’harcèlement sexuel en conformité avec le circuit de signalement du Speak Up ; ØContribuer à l’identification et analyse des risques d’abus (initiaux et émergents) dans le cadre des activités des projets ; ØFaire un suivi permanent des risques des nuisances (Harm) liées aux structures locales et étatiques avec lesquels WCA interagit, ex : DIVAS, DIVGENRE, EDU-NC etc Ø Refléter les risques de sauvegarde et d’EAS identifiés sur le terrain / sites de mise en œuvre des interventions, dans les rapports de mission. ØContribuer à la collecte des Histoires de succès sur la sauvegarde et intégrité dans les interventions tout en veillant au respect des procédures (particulièrement le consentement libre et éclairé, les directives de sécurité, etc.) ØAssure la supervision des activités sauvegarde du programme sur terrain conjointement avec le soutien de la coordinatrice nationale de la sauvegarde et intégrité ØCollaborer avec les équipes d’urgence programme (éducation, protection et GBV) et de support au niveau interne. ØPlanifie et assure le suivi des activités dont il/elle est responsable en adéquation avec les besoins programmes ; ØRapporter et soumettre mensuellement à l’équipe sauvegarde et programme toutes activités réalisées en termes de sauvegarde et intégrité ØAccomplit toute autre tâche demandée par le superviseur en lien avec ce profil de poste. QUALIFICATIONS • Être de nationalité Congolaise. • Avoir une résidence dans la zone serait un atout, • Avoir un diplôme de licence Droit, Sciences Sociales ou diplôme équivalent ; • Avoir 3 et 4 ans d'expérience comme travailleur social, gestionnaire de cas ou dans la protection de l’enfant ; • Avoir une expérience de travail au sein des forums et plates formes de coordination du réseau PSEA ; • Habileté à communiquer et à créer ou à maintenir des relations avec les autorités locales, les communautés et les acteurs des agences humanitaire ; • Être honnête, confident, serviable, méthodique, organisé, proactif et doter d’initiative ; • Capacité de travailler en équipe et sous pression ; • Connaissance des logiciels informatiques Word, Excel, Power point et Outlook • Bonnes capacités organisationnelles, de rédaction et de synthèse. • Un haut niveau de connaissance de français écrit et parlé • Capacité prouvée à former et entraîner le personnel • Capacité à travailler à la fois dans une capacité consultative et une mise en œuvre pratique ; • Engagement envers les buts et les principes de WCA, en particulier, une bonne compréhension du mandat du Child Protection et de la focalisation sur les enfants et les jeunes ainsi que la capacité de garantir que cela continue de soutenir notre travail : • Expérience spécifique de travail dans des projets mise en œuvre par les partenaires • Expérience de travail avec War Child ou avec d’autres organisation internationale qui met l’accès sur les politiques organisationnelles ; • Attitude de zéro tolérance contre les actes en violations des politiques organisationnelles ; • Savoir planifier le travail dans les délais impartis et gérer plusieurs dossiers à la fois ; COMPETENCES Capacité d’analyse : üSoutenir et impliquer d'autres personnes du voisinage immédiat dans l'analyse des problèmes tout en faisant preuve d'un comportement exemplaire. üImpliquer et soutenir les autres dans la gestion des problèmes ou l'analyse situationnelle. üDemander aux autres de considérer la relation avec des problèmes similaires. üPlacer les problèmes dans un contexte plus large - politique, social ou économique, par exemple. üAnalyser et interpréter soigneusement les problèmes avant de tirer des conclusions. Résolutions des problèmes : üPeut chercher en dehors des sentiers battus des solutions plus potentielles et / ou aider les autres à le faire. üPeut s'inspirer des idées de diverses disciplines lors de la recherche de solutions et fournir des pistes de solution ; üPeut aider les autres à cartographier un problème et à comprendre la relation sous-jacente entre les éléments d'information, et fournir des conseils sur la façon de recueillir des informations ; üPeut