<div class="content-intro"><p><strong>Conheça o Inter</strong> <br>Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.<br><br>Vem ser Sangue Laranja.</p> <p><strong>Get to Know Inter </strong><br>As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.<br>We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.<br>This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.</p> <p>Become Sangue Laranja.</p></div><p><strong>Sobre a vaga e missão do cargo</strong></p> <p></p> <p></p> <p>Buscamos um(a) Especialista em Executive Search para atuar de forma estratégica na atração e seleção de executivos para posições críticas da organização, como Superintendentes, Diretores e lideranças executivas. Mais do que conduzir processos seletivos, esperamos alguém com forte capacidade consultiva, visão de mercado e habilidade para influenciar decisões estratégicas de contratação.</p> <p></p> <p></p> <p>Você será responsável por conectar lideranças de alto impacto aos desafios de crescimento do Inter, garantindo uma experiência executiva diferenciada e apoiando o negócio na construção de times cada vez mais fortes, diversos e preparados para escalar resultados.</p> <p></p> <div class="my-2"> </div> <p></p> <p><strong>No seu dia a dia, você vai:</strong></p> <p></p> <p></p> <ul> <li class="text-start ">Liderar processos de Executive Search de ponta a ponta, desde o briefing estratégico com stakeholders até negociação e fechamento de ofertas executivas.</li> <li class="text-start ">Atuar como parceiro(a) consultivo(a) das lideranças, apoiando decisões relacionadas à estrutura organizacional, mapeamento de mercado e estratégia de atração de talentos.</li> <li class="text-start ">Realizar mapeamentos executivos e pesquisas de mercado, identificando talentos estratégicos e construindo pipelines para posições críticas.</li> <li class="text-start ">Desenvolver estratégias de hunting altamente direcionadas para atração de executivos do mercado financeiro, tecnologia e negócios.</li> <li class="text-start ">Conduzir entrevistas executivas por competências e avaliar aderência cultural, capacidade de liderança e potencial de impacto no negócio.</li> <li class="text-start ">Gerenciar stakeholders seniores com autonomia, garantindo alinhamento, agilidade e excelência na experiência de contratação.</li> <li class="text-start ">Acompanhar indicadores e métricas de recrutamento executivo, transformando dados em insights para tomada de decisão.</li> <li class="text-start ">Atuar em projetos estratégicos de Talent Acquisition e iniciativas voltadas ao fortalecimento da marca empregadora executiva.</li> </ul> <p></p> <div class="my-2"> </div> <p></p> <p><strong>O que buscamos</strong></p> <p><strong></strong></p> <p><strong></strong></p> <p><strong>Obrigatórios:</strong></p> <p><strong></strong></p> <p></p> <ul> <li class="text-start ">Formação superior completa.</li> <li class="text-start ">Experiência sólida com Executive Search e recrutamento de alta liderança.</li> <li class="text-start ">Vivência no mercado financeiro, tecnologia ou empresas de alta complexidade e crescimento acelerado.</li> <li class="text-start ">Experiência na condução de processos para posições executivas e estratégicas.</li> <li class="text-start ">Inglês avançado ou fluente.</li> <li class="text-start ">Domínio de LinkedIn Recruiter e ferramentas de hunting.</li> <li class="text-start ">Perfil altamente consultivo, com forte capacidade de influência e comunicação executiva.</li> </ul> <p></p> <div class="my-2"> </div> <p></p> <p><strong>Desejáveis:</strong></p> <p></p> <p></p> <ul> <li class="text-start ">Experiência em empresas de tecnologia, fintechs ou consultorias de Executive Search.</li> <li class="text-start ">Vivência com mapeamento de mercado e talent intelligence.</li> <li class="text-start ">Conhecimento em indicadores de recrutamento e gestão orientada a dados.</li> <li class="text-start ">Experiência com ATS Greenhouse.</li> <li class="text-start ">Capacidade de navegar em ambientes dinâmicos, com múltiplos stakeholders e alta exigência estratégica.</li> </ul> <p></p> <div class="my-2"> </div> <p></p> <p><strong>Benefícios</strong></p> <p></p> <p></p> <ul> <li class="text-start ">Vale-alimentação e Vale-refeição</li> <li class="text-start ">Plano de saúde e odontológico</li>