<p></p> <p data-pm-slice="1 1 []"><strong>Título del puesto:</strong> Gerente de Proyectos Senior Scrum</p> <p><strong>Habilidades clave:</strong> Gestión de proyectos, metodologías ágiles, Scrum, liderazgo, comunicación ejecutiva, negociación, gestión de conflictos, Jira, Confluence, DevSecOps.</p> <p><strong>Experiencia:</strong> Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos y coordinación de equipos multidisciplinarios.</p> <p><strong>Ubicación:</strong> Lima, Perú.</p> <p><strong>Modalidad:</strong> Híbrida.</p> <p>En Coforge estamos buscando un <em><strong>Gerente de Proyectos Senior Scrum (20805-2-4)</strong> </em>capaz de liderar iniciativas tecnológicas de principio a fin, desde la definición de las necesidades del negocio hasta la estabilización posterior a la puesta en producción. Buscamos un profesional con sólidas habilidades de liderazgo, facilitación y comunicación, que pueda articular equipos ágiles, proveedores y áreas de soporte para asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto.</p> <p><strong>Responsabilidades principales</strong></p> <ul> <li>Liderar y coordinar la gestión integral de iniciativas tecnológicas, desde la conceptualización de las necesidades del negocio hasta la estabilización posterior a la puesta en producción.</li> <li>Articular el trabajo de equipos ágiles internos, fábricas de desarrollo, proveedores y áreas de soporte.</li> <li>Facilitar la coordinación entre los diferentes equipos y partes interesadas para asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto.</li> <li>Gestionar plazos, alcance, calidad, riesgos y dependencias durante las distintas etapas de las iniciativas.</li> <li>Facilitar la comunicación y la negociación entre los involucrados, promoviendo la resolución oportuna de conflictos.</li> <li>Dar seguimiento al avance de las iniciativas y favorecer la alineación entre las necesidades del negocio y los equipos técnicos.</li> </ul> <p><strong>Requisitos indispensables</strong></p> <ul> <li>Experiencia en gestión integral de proyectos tecnológicos y coordinación de equipos multidisciplinarios.</li> <li>Conocimiento de metodologías ágiles y del marco de trabajo Scrum.</li> <li>Habilidades de liderazgo sin autoridad formal, facilitación y comunicación ejecutiva.</li> <li>Capacidad de negociación y gestión de conflictos.</li> <li>Conocimiento de Jira y Confluence.</li> <li>Conocimientos conceptuales de Bitbucket y DevSecOps.</li> <li>Conocimiento de gestión de ambientes.</li> </ul> <p><strong>Requisitos deseables</strong></p> <ul> <li>Experiencia coordinando equipos de desarrollo, proveedores y áreas de soporte en iniciativas tecnológicas complejas.</li> <li>Experiencia en la gestión de riesgos, dependencias y entregas durante el ciclo de vida de proyectos de tecnología.</li> </ul> <p><strong>Publicado el:</strong> 22-10-2026</p> <p><strong><em>En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.</em></strong></p>