Enumerador Fijo

<p><strong>DATOS GENERALES </strong></p> <table> <tbody> <tr> <td width="301"> <p><em>Sede de Trabajo</em></p> </td> <td width="301"> <p><em>Según zona de asignación: </em></p> <p><em>Zona 1: Yaracuy, Carabobo y Falcón; </em></p> <p><em>Zona 2: Caracas (cubre: Distrito Capital, Miranda y La Guaira)</em></p> <p><em>Zona 3: Tucupita (cubre los 4 municipios de Delta Amacuro).</em></p> </td> </tr> <tr> <td width="301"> <p><em>Mes de inicio</em></p> </td> <td width="301"> <p><em>Octubre de 2026</em></p> </td> </tr> <tr> <td width="301"> <p><strong><em> </em></strong></p> <p><strong><em>Plazas Disponibles</em></strong></p> </td> <td width="301"> <p><strong><em> </em></strong><em>Zona 1: Yaracuy, Carabobo  y Falcón</em></p> <p><em>Zona 2: Distrito Capital y Miranda y La Guaira </em></p> <p><em>Zona 3: Delta Amacuro</em></p> </td> </tr> <tr> <td width="301"> <p><em>Reportará a </em></p> </td> <td width="301"> <p><em>Coordinador Estadal / Coordinador de Proyecto</em></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><em> </em></p> <p><strong>DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PROGRAMA:</strong></p> <p>VENGOAL busca solicitudes para el puesto de Enumerador Fijo para apoyar al WFP (Programa Mundial de Alimentos) en la recolección, entrada y transcripción de datos en campo en las Zonas 1 (Yaracuy, Carabobo y Falcón), 2 (Distrito Capital, Miranda y La Guaira) y 3 (Delta Amacuro).</p> <p><strong>OBJETIVO DE LA POSICIÓN:</strong></p> <p>El Enumerador Fijo será responsable de ejecutar diariamente las actividades de recolección y digitalización de datos en espacios educativos, comunidades y puntos referenciados, aplicando estrictamente la metodología y herramientas del WFP.</p> <p><strong>RESPONSABILIDADES/FUNCIONES PRINCIPALES</strong></p> <ol> <li>Recopilar información primaria, tanto cuantitativa como cualitativa, en terreno, respetando la muestra definida por el WFP.</li> <li>Digitalizar y sincronizar oportunamente la información utilizando exclusivamente los equipos tecnológicos proporcionados por WFP.</li> <li>Desplegar e implementar el Mecanismo de Retroalimentación Comunitaria (CFM) a través de mesas informativas y comunicación bidireccional, utilizando el mobiliario (sillas portátiles) previsto para garantizar una atención digna.</li> <li>Aplicar transversalmente el Consentimiento Libre, Previo e Informado (CLPI) con pertinencia cultural y lingüística (p. ej., coordinación con intérpretes locales o mediadores en Delta Amacuro o zonas de población originaria).</li> <li>Respetar la confidencialidad, la Política de Protección de Datos de WFP y los lineamientos de Protección contra la Explotación y el Abuso Sexual (PEAS).</li> <li>Otras funciones que le sean asignadas por el supervisor, en el marco de los objetivos y necesidades del programa.</li> </ol> <p><strong>PERFIL MÍNIMO REQUERIDO</strong></p> <ul> <li>Nacional Venezolano</li> </ul> <p><strong><em>Estudios Profesionales:</em></strong></p> <p>Título de Bachiller; se valorará formación como Técnico Superior en áreas afines.</p> <p><strong> </strong><strong><em>Experiencia Profesional:</em></strong></p> <ul> <li>Experiencia práctica en levantamiento de encuestas, trabajo comunitario, censo o recolección de datos digitales.</li> </ul> <p><strong><em>Conocimientos </em></strong></p> <ul> <li>Destreza comprobable en el uso de dispositivos móviles y de aplicaciones de captura de datos. Comprensión del contexto socio territorial de la zona a la que se aplica.</li> </ul> <p><strong><em>Competencias:</em></strong></p> <ul> <li>Excelente capacidad de comunicación asertiva escucha activa, empatía y sensibilidad de género.</li> </ul> <p><strong>RECURSOS</strong></p> <ul> <li>VENGOAL proporcionará transporte para las salidas a terreno, kits de seguridad/botiquines, EPP y planes de datos. Las tablets/smartphones y los materiales de visibilidad (chalecos/franelas) serán provistos exclusivamente por el WFP.</li> </ul> <p><strong>SALVAGUARDIA</strong></p> <p>Los niños, niñas y adultos en situación de vulnerabilidad deben estar protegidos, en la mayor medida posible, de acciones deliberadas o inadvertidas y de fallas que los pongan en riesgo de abuso, explotación sexual, lesiones y cualquier otro daño. Una de las formas en que VENGOAL muestra este compromiso continuo con la protección es incluir antecedentes y verificaciones de referencia rigurosos en el proceso de selección de todos los candidatos.</p> <p><strong>RESPONSABILIDAD DENTRO DE VENGOAL</strong></p> <p>Junto con nuestra política de protección, VENGOAL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cuenta con un conjunto de políticas de integridad. Se espera que cualquier candidato que ofrezca un trabajo con VENGOAL se adhiera a las siguientes áreas clave de responsabilidad:</p> <ul> <li>Cumplir con l