<p></p> <p><strong>Título del puesto</strong>: QA Automation Mid</p> <p><strong>Experiencia</strong>: +3 años de experiencia.</p> <p><strong>Ubicación: </strong>Lima, Perú</p> <p><strong>Modalidad</strong>: Híbrido, asistencia 2 veces por semana a oficina en La Victoria.</p> <p> </p> <p>En <strong>Coforge</strong> estamos buscando un <strong>QA Automation Mid (#20789-8-6)</strong> con el siguiente perfil.</p> <p><strong>Requisitos indispensables</strong></p> <ul> <li><span class="markairwcl7j0" data-markjs="true" data-ogac="" data-ogab="" data-ogsc="" data-ogsb="" data-ogsbtc="" data-ogsbrc="" data-ogsbbc="" data-ogsblc="" data-olk-copy-source="MessageBody">Profesionales</span> de Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o carreras afines.</li> <li>+3 años de experiencia como QA Automatizador.</li> <li>Experiencia realizando pruebas con API REST, SOAP</li> <li>Experiencia en automatización web y de servicios aplicando Java, bajo framework Serenity BDD y patrón Screen Play.</li> <li>Experiencia en construcción de consultas para base de datos relacionales y no relacionales.</li> <li>Experiencia en integración continua y DevOps en Azure.</li> <li>Experiencia en generación de agentes personalizados.</li> <li>Herramientas: SQL Developer, Mongo DB, Git Hub, Bruno(obligatorio), JiraXray, Mural, IntelliJ IDEA, WinSCP, JMeter, Selenium, Playwright, Rest Assured (obligatorio)</li> <li>Experiencia trabajando en entornos ágiles</li> <li>Conocimientos de pruebas no funcionales, Pruebas de Performance, de Usabilidad Web y Mobile, Pruebas de Seguridad</li> <li>(Deseable) Experiencia en el sector de Bancario, conocimientos en productos de Mercado de Capitales.</li> </ul> <p><strong>Publicado el: </strong>22-10-2026</p> <p></p> <p></p> <p></p> <p><strong><em>En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.</em></strong></p> <p></p>