Zur Verstärkung unseres Servicetechniker-Teams im Aussendienst suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen Servicetechniker (m/w/d) 100 %. Von Deinem Wohnort aus betreust Du mit einem modern ausgerüsteten Firmenfahrzeug und zeitgemässen Arbeitsmitteln unsere Kunden vorwiegend in der Region Fribourg und im Waadtland. Idealerweise wohnst Du in diesem Einsatzgebiet. • Installation, Inbetriebnahme und Unterhalt bzw. Reparaturen von Cash-Handling-Geräten • Instruktion der Gerätebetreiber • Mitarbeit beim Lösen von technischen Problemen • Leisten von periodischem Pikettdienst • Teilnahme an regionalen Servicetechniker-Meetings • Elektrische, elektromechanische oder ähnliche technische Grundausbildung mit der entsprechenden Erfahrung (z.B. Elektromonteur, Polymechaniker, Elektroniker, Automatiker, Mechatroniker) sowie mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung • Gute Kenntnisse in Elektronik und PC-Technik (HW und SW) sowie Umgang mit Office 365 • Gute Anwenderkenntnisse in Cloudlösungen auf PC und Smartphone • Erfahrung im Service, wenn möglich im Bargeldautomationsumfeld • Selbständige Arbeitsweise und Bereitschaft für Pikettdienst • Passion für Exzellenz im Service und Umgang mit Kunden • Gute Deutsch- sowie Französischkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil • Unternehmerisches Engagement, positive und lösungsorientierte Persönlichkeit • Offen für Neues und bereit, Zusatzaufgaben zu übernehmen • Einwandfreier Leumund • Führerausweis Kat. B • Eine vielseitige, selbständige Tätigkeit mit abwechslungsreichen technischen Herausforderungen • Direkter Start Deiner Einsätze vom Wohnort aus • Ein professionelles Team, in dem wir uns gegenseitig unterstützen und einen starken Zusammenhalt pflegen • Eine offene Du-Kultur über alle Hierarchiestufen hinweg • Ein gut ausgestattetes Firmenfahrzeug sowie moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel • Umfassende technische Einarbeitung sowie regelmässige Produkt- und Serviceschulungen • Attraktive Spesenregelung und Entschädigung für Pikettdienste • Beteiligung an Verpflegungs-, Mobilitäts- oder Kommunikationskosten • Gute Sozial- und Versicherungsleistungen • Vergünstigungen, Mitarbeitendenangebote oder weitere Benefits