<p><strong>회사 소개</strong></p> <p> </p> <div class="ewa-rteLine">쿠팡파이낸셜(CFN)은 아시아에서 가장 큰 리테일러 중 하나인 쿠팡의 계열사로, 금융 부문에서 고객 만족 최우선(Wow the Customer)의 경험을 선사하는 기업입니다.</div> <div class="ewa-rteLine"> </div> <div class="ewa-rteLine">쿠팡파이낸셜 금융 소비자들이 가장 필요로 하는 금융 상품과 서비스를 제공하기 위해 최고의 인재들과 함께 끊임없이 연구하고 개발하는 노력을 기울이고 있습니다.</div> <div class="ewa-rteLine"> </div> <div class="ewa-rteLine">창의적 사고를 토대로 끊임없는 금융 혁신을 통해 금융 소비자에게 만족할 만한 경험을 선사하고, 무엇보다 정직과 신뢰를 가장 중요한 가치로 앞세워 사회적 책임과 역할을 다할 것입니다.</div> <div class="ewa-rteLine"> </div> <div class="ewa-rteLine">혁신적인 금융 상품과 서비스를 통해 국내 금융 시장의 포용적 성장을 이끌어 나갈 쿠팡파이낸셜의 여정이 궁금하시다면, 지금 바로 합류하세요!</div> <p> </p> <p><strong>직무 소개</strong></p> <p>쿠팡파이낸셜은 여신전문금융회사로서 Privacy팀은 개인정보 및 개인신용정보 보호 관련 법령과 감독기준의 준수 여부를 점검하고, 고객 신뢰를 바탕으로 안전한 금융서비스 성장을 지원합니다. 팀은 개인정보 보호법, 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률, 전자금융거래법 및 관련 금융규제에 기반하여 정책과 관리체계를 수립·운영하고, 내부통제, 수탁자 관리, 사고 대응 및 감독기관 대응을 수행합니다.</p> <p>이 직책은 <strong>쿠팡파이낸셜의</strong><strong> </strong><strong>개인정보</strong><strong> </strong><strong>보호책임자</strong><strong>(CPO), </strong><strong>신용정보</strong>·<strong>관리보호인</strong><strong>(CIAP) </strong><strong>및</strong><strong> Privacy </strong><strong>조직</strong><strong> </strong><strong>책임자</strong><strong>(</strong><strong>Director)</strong>로서 전사 개인정보 및 개인신용정보 보호 전략과 거버넌스를 총괄합니다. 후보자는 경영진 및 이사회에 주요 프라이버시 리스크와 개선 현황을 직접 보고하고, 급변하는 금융 규제 환경 하에서 고객 신뢰를 기반으로 비즈니스 성장을 지원하는 핵심 리더십 역할을 수행합니다.</p> <p> </p> <p><strong>업무 내용</strong></p> <ul> <li>전사 개인(신용)정보 및 기업신용정보 보호 전략, 중장기 로드맵, 정책, 규정 및 관리체계의 수립·운영·고도화를 총괄합니다.</li> <li>개인정보 보호법상 개인정보 책임자(CPO) 및 신용정보법상 신용정보관리·보호인(CIAP)의 법정 업무를 수행합니다.</li> <li>개인(신용)정보 처리 실태와 관행을 정기적으로 조사하고, 개인(신용)정보 처리 시스템 및 개인(신용)정보의 라이프사이클 등을 관리·감독합니다.</li> <li>개인(신용)정보 관련 내부통제 활동, 위험평가, 상시평가, 자율점검과 개선조치의 이행을 리드하고 결과를 경영진 및 관련 위원회에 보고합니다.</li> <li>수탁자·재수탁자·제3자 제공처에 대한 실사, 계약상 보호조치, 정기점검, 성과 및 사고 관리를 포함한 개인(신용)정보 리스크 관리체계를 운영합니다.</li> <li>금융감독원, 개인정보보호위원회, 금융위원회 등 관계기관의 검사·조사·자료요구 및 제도 변화에 대한 대응을 총괄합니다.</li> <li>ISMS-P, ISO 27001, PCI DSS 등 관련 인증과 심사 대응을 지원하고, 정보보호 및 컴플라이언스 조직과 통제의 정합성을 확보합니다.</li> <li>임직원 및 경영진 대상 개인(신용)정보보호 교육과 인식 제고 프로그램을 수립·시행하고, Privacy팀을 육성하며 조직의 전문성과 실행력을 높입니다.</li> <li>개인(신용)정보 보호 성과지표와 핵심위험지표를 수립하고, 중대한 이슈 및 법령 위반 사실을 즉시 개선하며 필요한 경우 CEO와 이사회에 직접 보고합니다.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>자격</strong> <strong>요건</strong></p> <ul> <li>개인정보보호, 개인신용정보보호, 정보보호 또는 IT 보안 거버넌스 분야에서 15년 이상의 경력을 보유하고, 금융회사핀테크·신용정보회사·본인신용정보관리회사 등에서 전사 책임자 또는 이에 준하는 리더십 경험을 보유하신 분</li> <li>개인정보보호 법령상 CPO 자격요건을 충족하며, 경력 증빙이 가능하신 분</li> <li>금융회사의 지배구조에 관한 법률 및 관련 법령상 임원 자격요건에 결격사유가 없고, 회사의 적격성 심사 및 경력 검증 절차를 충족할 수 있는 분</li> <li>개인정보보호법, 신용정보법, 전자금융거래법, 여신전문금융업법 및 금융회사 내부통제 환경에 대한 높은 이해와 실제 적용 경험을 보유하신 분</li> <li>개인정보 및 개인신용정보 관련 규제기관 검사조사 대응, 내부통제, 사고 대응 및 경영진·이사회 보고 경험을 보유하신 분</li> <li>대규모 데이터 처리환경 및 제품기술 조직과 협업하여 데이터 거버넌스, 수탁자 관리 등을 실행한 경험을 보유하신 분</li> <li>복잡한 법률기술·사업 리스크를 명확하게 설명하고, 경영진 및 다양한 이해관계자를 설득할 수 있는 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분</li> </ul> <p> </p> <p><strong>우대</strong> <strong>사항</strong></p> <ul> <li>개인정보 보호 책임자(CPO), 신용정보관리·보호인(CIAP) 또는 이에 준하는 법정 책임자 역할을 수행한 경험</li> <li>여신전문금융회사, 신용카드·대출·후불결제·전자금융 또는 대규모 커머스 환경에서의 개인정보 및 개인신용정보 보호 경험</li> <li>개인사업자·법인 관련 신용정보의 수집, 이용, 제공 및 보호체계를 운영한 경험</li> <li>ISMS-P, ISO 27001, PIA 관련 심사·인증 경험 또는 CIPP, CIPM, CISSP, CISA, ISMS-P 인증심사원 등 관련 자격</li> <li>전자금융감독규정 등 금융권 정보보호 및 전자금융 관련 규제의 준수체계를 수립·운영하거나 점검·검사에 대응한 경험</li> <li>클라우드, 데이터 분석, AI·머신러닝, 모바일 서비스 관련 프라이버시 리스크 관리 경험</li> <li>감독기관, 감사조직, 법무·컴플라이언스, 정보보호 및 엔지니어링 조직과의 복합 이슈를 조정하고 개선을 완결한 경험</li> </ul> <p> </p> <p><strong>전형 절차 및</strong><strong> </strong><strong>안내</strong><strong> </strong><strong>사항</strong></p> <ul> <li><strong>전형</strong><strong>절차</strong> <ul> <li>서류전형 - 직무 적합성 인터뷰 - 핵심 역량 인터뷰 – 최종 합격</li> <li>전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.</li> <li>전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.</li> </ul> </li> <li><strong>참고</strong><strong>사항</strong> <ul> <li>고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.</li> <li>본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.</li> <li>지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.</li> <li>취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.</li> <li>직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.</li> <li>채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.</li> </ul> </li> </ul> <p><strong>개인정보 처리방침</strong> </p> <ul> <li>쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. <a href="https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/">https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/</a></li> </ul> <p><strong>서류</strong><strong> </strong><strong>반환 정책</strong> </p> <ol> <li>본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.</li> <li>당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의