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TECH PRODUCT SPECIALIST I | PE CROSS MG

inter · Belo Horizonte, MG · BELO HORIZONTE
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<div class="content-intro"><p><strong>Conheça o Inter</strong> <br>Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.<br><br>Vem ser Sangue Laranja.</p> <p><strong>Get to Know Inter </strong><br>As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.<br>We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.<br>This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.</p> <p>Become Sangue Laranja.</p></div><p class="p1"><strong>Sobre a vaga e missão do cargo </strong></p> <p class="p1">Você fará parte da Superintendência de Tecnologia responsável pelos produtos digitais de Investimentos, Seguros, Food, Digital Assets, Fraud & Risk e pelos componentes de plataforma do super app do Inter. Vai atuar diretamente com o Superintendente na gestão dos principais projetos estratégicos e produtos da área, criando padrões de ritos, reports e boas práticas que tragam visibilidade, previsibilidade e velocidade para um portfólio com muitos projetos em paralelo, sempre usando IA como aliada.</p> <p class="p1"><strong>No seu dia a dia, você vai: </strong></p> <ul> <li>Acompanhar de perto os projetos estratégicos mais críticos: status, prazos, riscos, dependências e decisões.</li> <li>Criar e implantar padrões, templates e boas práticas de ritos e reports para todo o portfólio.</li> <li>Consolidar reports semanais por área e por projeto crítico para a liderança.</li> <li>Organizar e conduzir ritos de acompanhamento, como kick-offs, checkpoints e comitês.</li> <li>Destravar dependências entre times e escalar riscos a tempo.</li> <li>Apoiar líderes técnicos e de produto a adotarem os padrões no dia a dia.</li> <li>Usar IA e automação para ganhar eficiência na coleta de informações e na geração de reports.</li> </ul> <p class="p1"><strong>O que buscamos </strong></p> <p class="p1"><strong>Obrigatórios:</strong></p> <ul> <li>Experiência em gestão de projetos, programas ou PMO em empresas de tecnologia, acompanhando vários projetos e stakeholders ao mesmo tempo.</li> <li>Experiência criando ou implantando padrões de gestão: ritos, templates, status reports, gestão de riscos e decisões.</li> <li>Comunicação executiva e capacidade de síntese, na escrita e em apresentações.</li> <li>Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas como Jira.</li> <li>Excel ou Google Sheets avançado.</li> <li>Uso frequente de ferramentas de IA generativa no trabalho.</li> <li>Formação superior em Administração, Engenharia, Computação ou áreas correlatas.</li> </ul> <p class="p1"><strong>Desejáveis:</strong></p> <ul> <li>Experiência em empresas de tecnologia de grande porte.</li> <li>Inglês intermediário.</li> <li>Certificações como PMP/CAPM, Scrum, Kanban ou SAFe.</li> <li>Experiência com dashboards e ferramentas de BI.</li> <li>Experiência criando automações ou agentes de IA para gestão de projetos.</li> <li>Vivência com projetos internacionais.</li> </ul> <p class="p1"><strong>Benefícios </strong></p> <ul> <li class="p1">Vale-alimentação e Vale-refeição</li> <li class="p1">Plano de saúde e odontológico</li> <li class="p1">Seguro de vida</li> <li class="p1">DayOff de Aniversário</li> <li class="p1">Baby On Board e Sala de Amamentação</li> <li class="p1">Licença parental estendida</li> <li class="p1">Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência</li> <li class="p1">Wellhub e Grupo de Corrida Inter</li> <li class="p1">Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe</li> <li class="p1">Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet</li> <li class="p1">Cartão Prime Inter</li> <li class="p1">Programas de treinamento e capacitação internos</li> </ul> <p class="p1"><strong>Etapas do Processo Seletivo</strong></p> <ul> <li class="p1">Triagem de currículos;</li> <li>Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);</li> <li class="p1">Assessments;</li> <li class="p1">Entrevista com Time de Talent; </li> <li class="p1">Teste técnico (quando necessário);</li> <li class="p1">Entrevista com a liderança;</li> <li class="p1">Proposta de Contratação (Offer);</li> </ul>

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